浙江省女职工劳动保护办法

杭州女职工30天生育奖励假生育津贴开始补发啦

杭州市人力社保局前天发出通知，杭州网

2017年省妇联大事记

2017 年省妇联大事记 1月5日，妇联

浙江痛经假本月实施 20天过去这么温情的假没人请

　　省人社厅昨详解《浙江省女职工劳动保护办法》，浙江新闻网

产假从98天加至128天女职工多女厕位比例高

　　怀孕身体不适请假被扣工资？单位要求女职工生伢儿浙江网

产假从98天增加到128天女职工多的单位女厕位比例要提高

省总工会解读新《浙江省女职工劳动保护办法》杭州网

解读新《浙江省女职工劳动保护办法》产假增至128天

　　怀孕身体不适请假被扣工资？单位要求女职工生伢儿浙江新闻网

产假从98天加至128天女职工多女厕位比例高

　　怀孕身体不适请假被扣工资？单位要求女职工生伢儿浙江新闻网

2016年杭州伢儿过得怎样？发展监测报告出炉

　　在“六一”儿童节到来之际，浙江网

2016年杭州伢儿过得怎样？发展监测报告出炉

　　在“六一”儿童节到来之际，浙江新闻网

2016年杭州伢儿过得怎样？发展监测报告出炉

　　在“六一”儿童节到来之际，浙江新闻网

关于公开征求《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于调整生育津贴计发标准的通知（征求意见稿）》意见的公告

根据浙江省行政规范性文件制定管理的相关规定，人力资源和社会保障厅

下月起杭州妈妈产假98天符合规定可多享受30天

　　自从二孩放开后，浙江新闻网

浙江省妇女发展规划“十二五”终期统计监测报告

　　　　为全面了解浙江省实施《浙江统计局

带着责任投入带着感情融入

邢南艳执委述职报告（省妇联十三届执委，妇联

浙江总工会：五成女职工担心生二孩影响饭碗

　省总工会历时一年调查显示：　　五总工会

五成女职工担心生二孩影响饭碗

　　浙江在线01月25日讯（钱江晚报记者互联星空

175件省政府规章逐一“体检”

175件省政府规章逐一“体检” 7件废止，法制办

2014年度浙江省妇女发展规划统计监测报告

　　　　2014年是全面贯彻落实党的十统计局

2015性别平等与企业社会责任国际会议暨“他为她”行动在杭州举行

2015性别平等与企业社会责任国际会议暨“他为她” 妇联

给新妈妈搭建“妈咪暖心小屋”

——浙江工会要在全省推进一个最贴心最人性最温情最实总工会

维权女工显关爱　倾情呵护“半边天”

——我省工会女职工工作6年风采录之维权关爱篇总工会

凝聚职工力量释放工会活力为全面深化改革、实现稳中求进作出积极贡献

总工会