黄岩区局“五激活”助力调研分析上水平

　　近日，黄岩区统计局召开统计分析专题座谈会，针对2015年工作中存在的“统计分析深度不够，精品分析少”等问题进行了深入的研讨，集思广益，提出“五个激活”的战略，通过分层调研、转变方式、强化培训和建章立制等方式进一步强化专题调研活动，全面提高分析水平，为区委、区政府提供更加优质的统计服务。      

　　 一、全员参与，齐抓共管，激活领导带动力。 要求局队领导参与到分管专业的分析撰写过程中，负责对所分管专业科室的分析提思路、提建议、修改、把关等各个环节；各科室负责人对统计分析工作要亲历亲为、身体力行，要亲自抓、亲自写，力争在全局营造领导垂范、干部争先的统计分析工作新局面。  

　　 二、分层调研、对症下药，激活分析承载力。 明确调研内容，紧紧围绕经济发展、项目建设推进情况和民生改善等方面，深入到部门、企业、乡镇街道及项目施工现场、生产经营场所开展调研活动。强化对宏观经济走势、重点区域、重点行业、重要指标的统计监测预警，按照瞄准问题，快速反应，快出成果的要求，迅速形成一批观点鲜明、重点突出、分析透彻，对策建议针对性与可操作性较强的高质量专题调研报告。  

　　 三、转变方式，灵活掌控，激活部门合作力。 充分发挥多方力量在专题调研中的作用，打破分专业界线，打破部门界线，倡导专业科室之间、科室与其他部门之间联合调研。以分析研究课题为基本单元，组织跨专业的分析研究团队，合理配置人才资源，联合攻关。发挥各专业、部门间的联合优势，根据各自掌握的信息带着有关问题有针对性地深入基层开展调研，全方位、多角度地进行分析，形成有价值、有深度的统计分析。  

　　 四、强化培训，提高技能，激活潜在能动力。 采取多样化的方式开展培训，通过安排业务轮训，不定期举办统计分析培训研讨讲座，请学者、专家授课，加大统计分析业务培训力度，提高统计分析人员履行岗位职责所需的理论水平和专业技能。同时有针对性地开展统计分析宣传和新闻报道，进一步提高各级领导、专家和社会公众对统计分析的知晓度。既要不断提高统计分析服务于政府决策的能力和水平，还要不断扩大统计分析在各类媒体的覆盖面，做到领导有关注、社会有反响。

　　 五、建章立制，三级监管，激活制度约束力。 将统计分析纳入全局目标责任制考核范围。每月督导调研进度情况并进行通报；年底将各科室统计分析完成情况和领导批示情况在局内网予以公布。同时进一步完善统计分析工作奖励办法，对能够引起区领导关注，在社会各界具有良好反响，在全市具有领先水平的统计分析研究资料和重大统计工作情况予以奖励。