镇海区局坚定不移打好全面从严治党“组合拳”

　　今年以来，镇海区统计局不断加强重点领域廉政风险防控，持之以恒推进作风建设，为顺利完成各项目标任务提供了有力的政治保证和纪律保证。 

　　 健全工作机制，落实全面从严治党主体责任。 镇海区局党组坚决落实从严治党主体责任，不断提高思想认识，增强责任意识，把党风廉政建设摆上突出位置，与统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到“两手抓、两促进、两不误”。建立健全责任分解机制和传导机制，绘制党风廉政建设主体责任网格图，深入推进“两个责任”落实的深化细化具体化。强化“一把手”责任担当，主要领导作为“第一责任人”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员切实承担起分管领域党风廉政建设工作的领导责任；各科室(中心、调查队)负责人全面落实从严治党要求，管好科室、带好队伍，真正做到层层传导压力、层层压实责任。 

　　 加强学习教育，构筑拒腐防变思想道德防线。 扎实开展“两学一做”学习教育，党组理论学习中心组示范引领，不断加强理论学习；党支部以“三会一课”为载体，组织党章理论学习报告会、开展专题讨论等，并组织参观组织生活基地、开展“连心解忧”、联村结对、支部“双结对”、广场惠民行动等活动，全面提升党员干部服务群众实效。同时，积极开展形式多样的党风廉政教育，不断丰富廉政建设教育内容，增强反腐倡廉宣传教育的长期性、针对性与实效性。把党风廉政教育作为党组中心组学习、全局干部理论学习的重要内容，开展集中学习、廉政法规测试、观看多媒体视频、邀请专家授课、参观廉政文化教育基地等多种形式的学习教育活动，深化全局廉政文化建设，营造清正廉洁、勤奋干事的机关文化氛围。 

　　 规范权力运行，不断深化机关作风建设。 严格落实民主集中制，执行“三重一大”事项决策程序，重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用都由局党组在充分酝酿、研究讨论的基础上集体决定，充分保障党组决策的科学性、权威性和严肃性。努力健全完善政府统计信息和机关内部事务公开制度，积极推行党务政务公开。严格按照规定选拔任用干部，确保选人用人的公正、透明和干部人事工作的严谨、规范，切实提高干部选拔任用工作的满意度和公信力。严格执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”以及市委“正风肃纪”十项规定及区委关于改进作风、厉行节约各项制度规定，严格控制公车使用和公务接待。全面落实公务员“岗位对责、绩效对账”考评机制，扎实推进“正风肃纪、提振精气神、提能增效”等专项行动，开展重点工作定期督查和机关作风效能“明察暗访”，切实改变机关作风，增强工作执行力和守纪自觉性。