莲都区劳动监察大队多举措促进依法行政

莲都区劳动监察大队坚持做到有法必依、违法必究、执法必严，依法行政。规范劳动用工管理，建立合法、有序的劳动用工秩序。2014年1 -9月，办结行政处罚案件12件，罚款96000元；办结欠薪投诉案件64件，涉及人数207人，为劳动者追回工资111.35万元。

一是秉公执法，寓监察于服务之中。从认真查处群众投诉举报案件入手，建立健全举报网络，公布举报电话，设置专人负责接待，实行首问负责制。今年未发生一起渎职和行政诉讼案件，维护了劳动者合法权益，促进了社会稳定。

二是严格程序，确保执法规范性。在实施劳动保障监察过程中，认真按照法定程序查处案件，在检查程序、调查取证、立案、告知、听证、处罚程序各个环节都认真按照《行政处罚法》、《劳动保障监察条例》的规定执法，依法规范劳动用工行为。

三是树立全新的服务理念。为了更好地为劳动者服务，树立了全新的服务理念，依法维护农民工的合法权益，做到应立案的及时立案，及时处理、限期结案；对不能立案的说明原因，向投诉举报人耐心解释相关法律法规政策。

莲都区法制办

2014年11月10日