仙居县朱溪镇推行网格化调解机制 建立“大调解”工作格局

04.01.2015  09:46
  坚持以以人为本为出发点,以整合资源为切入点,以社会参与为着力点,以构建和谐朱溪为落脚点,推行矛盾纠纷网格化调解机制,构筑“大调解”工作格局。 一是切实加强领导,由党委重视抓,分管领导具体抓,各线领导协助抓,组建镇人民调解委员会,加强对全镇人民调解工作的领导和指导。二是健全基层调解组织。完善各村人民调解委员会组织,将全镇53个行政村划分为8个调解网格,组建8个人民调解委员会,具体负责本辖区内的法律宣传和纠纷调解工作。三是充实调解队伍。四是建立工作网络机制。按照“有人管事,有章理事,有钱办事”的原则,全面开展人民调解委员会“网格化建设”。五是健全情报信息工作机制。建立实施《不稳定因素定时排查》、《矛盾纠纷限期调解》等制度,确保矛盾纠纷发现的早,调处及时,防止矛盾激化。六是实行“三级调处”制度。完善“村调委会、网格调委会、镇调委会”的矛盾纠纷三级调处机制,整合资源,通力协作,有效地提高调解水平和调解质量。七是规范人民调解工作程序。八是完善学习和培训制度。各级干部和人民调解员要注重法律知识的学习。九是健全考核机制。修订完善《朱溪镇人民调解工作考核办法》,明确考核奖励和责任追究办法。十是确保“大调解”工作的整体实效。有效开展矛盾纠纷预防、排查和调处工作,切实做到预防走在排查前,排查走在调解前,调解走在激化前,做好社会稳定的“减压器”。