江山市突出“真、严、实”确保法治政府建设考评活动见实效

      为总结法治政府建设工作经验，表彰先进，树立典型，进一步调动部门依法行政工作积极性和创造性，近日，江山市在2014年度机关部门、乡镇（街道）法治政府建设考评活动中，从“真、严、实”三方面入手，不走过场不走形式，确保法治政府建设考评取得实效。   

      一是坚持动“真”碰硬，深入实地检查工作。坚持开门搞活动，江山市法制办改变以往由各参评单位报送考评资料，考评部门主要针对资料进行书面考评的方式，联合市法院、检察院、公安等单位组成三个考核小组，变被动为主动，到各参评单位实地考评，采用听取汇报、检查台账和卷宗、座谈等多种方式，对参评单位法治政府建设工作情况进行了重点检查，对于在考评中发现的问题，不留情面，敢于揭短亮丑，并要求相关单位认真查找原因、采取措施、改进工作，并将整改反馈情况也作为考评的指标之一。

      二是坚持“严”格要求，确保考评公平公正。实地检查结束后，江山市法制办及时组织考评小组会议，围绕“两法衔接”机制落实、规范性文件制度落实、依法规范行政行为等考核重点，按照年初制定的《江山市2014年度法治政府建设（依法行政）考核办法》进行评分，做到统一考评标准和统一考评尺度。同时，落实考评结果交叉复核制，每个考评小组成员完成考评打分后，由其他小组进行交叉复核，对参评单位加减分事项的认定、加减分程序等进行全面复核，对于复核中存在异议的，提交考评小组集体讨论决定，确保考评结果公平公正。

      三是坚持“实”事求是，公开透明考评结果。根据考核情况，市法制办编制了《机关部门、乡镇（街道）法治政府建设工作情况得分汇总表》，对各部门、乡镇（街道）法治政府建设的考评得分，特别是对每一项的加扣分情况予以详细说明，改变以往部门考评仅给出评选结果，不公布考评依据,参评部门只知道考评情况，不知道得失分原因的情况，做到公开透明，也有效帮助部门、乡镇（街道）充分深入了解本单位法治政府建设工作的优势和不足，确保问题整改落到实处。同时，对在考评活动中成绩突出的部分部门、乡镇（街道），由市政府予以通报表彰，进一步弘扬先进、激励后进。