秀洲区扎实开展统计“双强”建设

　　为了不断夯实统计基础建设，提高统计数据质量，提升统计工作效率，秀洲区通过以下三方面扎实开展统计“双强”建设。 

　　 一是不断夯实基层基础。 以管控源头统计数据采集、提高统计从业人员能力为目的，抓“千人培训、百企（户）走访”、联审辅导和统计人员持证上岗。截止目前，共开展联审辅导37场次，涉及企业239家；走访企业158家，走访项目99个、样本村23个、记账户12户、农户266户，及时反馈走访意见，并督促镇、村、企整改落实；顺利完成2015年统计从业资格考试。以资源共享、形成合力为目的，抓部门联席会议制度的落实，组织召开农业、服务业、投资统计等专业的部门联席会议6次。 

　　 二是推进镇级统计“领头雁”培育工程。 深入实施“领头雁”工程，组织各镇、街道统计信息中心主任赴杭州参加全省统计基层基础培训，拓宽工作视野。组织现场观摩兄弟县市所辖乡镇统计信息中心，学习“五星级”乡镇的先进经验，做到学以致用。精心培训，突出实效，8月至9月，秀洲区局专题针对乡镇统计信息中心全体人员，重点围绕统计分析实务、统计基础知识、乡镇统计工作职责、工作规范等，开展了3期乡镇统计人员岗位知识培训，乡镇统计队伍水平和能力得到提升。 

　　 三是以规范和督导促进区局建设。 规范执行局23项内部管理制度，实行“信息工作每日零通报制度”、“培训走访工作月度核销制”、“考核工作季度通报制”常态化，将年初计划和上级部署的各项工作、走访、培训任务分解到科室、明确到个人、具体到时间。开展风险点排查工作，对人、财、物、数等管理工作进行监督，党风廉政建设不断深入。加大专业人员内部轮岗和多岗位锻炼力度，今年以来，内部轮岗5人次，选派2人次下派村、审批中心窗口等基层一线进行锻炼，区局统计队伍建设不断夯实。