海宁市人力社保局“三面向”普及人力社保政策

　　一是面向基层人社平台。逐步完善人力社保基层平台建设，有序下放业务，方便群众就近就地办理，目前人社基层平台已覆盖海宁市13个镇（街道），228个村（社区），受理业务10万余笔。连续两年在嘉兴范围内首次针对两年内未就业高校毕业生推出大学生公益性岗位，共招聘大学毕业生192名，进一步充实基层力量。并对新招录人员开展系统业务培训，提升业务工作人员经办能力。同时抽调社保、就业等业务科室的骨干力量，录制业务视频课件，更好地用于指导基层平台运作。

　　二是面向企业。组织规上企业、用工人数相对较多的企业分片开展社会保险政策业务培训，以社会保险政策法规、业务经办和企业年金政策为主，辅之以用工管理和人才引进政策等内容。今年已在长安、袁花、经济开发区等地举办10期，近2000家企业的相关人员参加培训。集中发布惠企政策18条，助推全市经济转型升级发展。建立与企业“双联系”制度，定期走访了解情况。今年以来全局干部职工共走访服务企业500余次，收集意见建议近百条。

　　三是面向群众。深入开展“三民走访”、“两富同行”活动，今年以来共走访农户700余家，进行人力社保政策宣讲，征求意见建议。政策宣传触角向基层一线延伸，方式向广播、电视等传统媒体倾斜。走进“行风热线”等节目直播间，通过电波“面对面”为群众答疑解惑。结合基层群众咨询热点，梳理人力社保政策，集中发布惠民政策30条。