省国资委在省盐业集团（省盐务管理局）召开会议宣布委党委人事决定

7月22日上午，省国资委在省盐业集团（省盐务管理局）召开会议，宣布委党委关于省盐业集团（省盐务管理局）领导班子调整的决定。委党委书记、主任冯波声作重要讲话。委副主任、党委委员朱恒福主持会议，并宣布委党委人事决定。委党委委员、企领处处长郑伟，人事处负责人出席会议。

委党委决定：蒋移祥同志任省盐业集团（省盐务管理局）董事长、局长、党委副书记；陈存法同志不再担任省盐业集团（省盐务管理局）董事长、局长、党委副书记职务，提拔交流到省属企业任职；陈栋同志不再担任省盐业集团（省盐务管理局）董事、副局长、党委副书记、副总经理职务，另有任用。

        冯波声在讲话中对省盐业集团（省盐务管理局）组建以来的工作和陈存法、陈栋两位同志的表现、发挥的作用给予了肯定。对蒋移祥同志的基本情况作了介绍。最后，冯波声对省盐业集团（省盐务管理局）领导班子提出了四点希望和要求：一是进一步强化团队意识，着力提升班子战斗力。要增强政治定力，进一步统一思想认识，强化战略思维，增强机遇意识；加强班子的团结，班子成员要相互支持、相互配合、相互理解，各负其责，形成强大工作合力，发挥好引领表率作用；提升内生动力，牢记集团班子肩负的职责和使命，责任在心、敢于担当、求真务实、狠抓落实、干字当头，始终保持干事创业的良好精神状态，敢抓敢管，关心关爱一线职工、困难职工和退休老同志，把各项工作落实好。二是进一步强化改革意识，着力提升企业创新力。增强改革的紧迫感和责任感，主动抢抓时机、积极作为、开拓创新，克服“小富即安”的思想，着眼长远发展；坚持大盐业、大物流、大集团的发展目标定位，科学研究制定“十三五”发展规划，以市场为中心，加快转型发展，以连锁经营为平台，进一步创新营销模式；围绕主业延伸产业链，因地制宜调整优化产业结构，加大重点项目落地。在深化改革上，要深入思考盐业集团改革发展中的新问题、新情况，思考解决这些问题、情况的新办法、更管用举措，实现转型发展。盐业作为老企业能否发展创新，只有改革才有出路。改革要符合市场经营机制，要完善考核体制，充分调动各市、县盐业公司的积极性，大力推动经营业态创新，大力推进品牌战略。三是进一步强化风险意识，着力提高风险控制力。完善和强化内控，全面梳理排查企业经营风险点和管控薄弱环节，建立完善经营投资决策机制；重视传统风险和转型风险，既要抓好传统食盐销售业务的风险防控，更要重视市场经济条件下新业务的风险防控；要在规范化、精细化上下功夫，优化业务管理流程，加快信息化建设，实现盐业管理创新。四是进一步强化廉政意识，着力增强队伍免疫力。要高度重视深化推动企业党建工作，充分发挥企业党组织核心作用，加强党对国有企业的领导，创新党组织活动方式，坚持党建工作与企业改革发展同步谋划；持之以恒深入抓好党风廉政建设和作风建设，坚持从严治党，把纪律和规矩挺在前沿，体现在日常管理和监督中，严格贯彻落实中央八项规定精神，强化正风肃纪，结合盐业实际认真开展“三严三实”专题教育；发挥好全省盐业基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成集团党委抓党建、书记带头抓党建，一级抓一级、一级带一级的党建工作和党风廉政建设格局，进一步建立和谐劳动关系，充分调动全省盐业党组织和党员的积极性创造性，积极营造风清气正的全省盐业发展环境。

朱恒福在主持会议中要求，省盐业集团（省盐务管理局）新领导班子要把思想和行动统一到省国资委党委的决策部署上来，切实贯彻落实到实际工作中去，团结协作、合力创业，求是敬业、开拓创新，在新形势、新常态下带领全省盐业系统干部职工再上新台阶，取得更大发展。

蒋移祥、陈存法、俞滨局、朱妙顺四位同志作表态发言。

参加会议的有：省盐业集团（省盐务管理局）本部全体人员、集团公司所属子公司领导班子成员、各市盐业公司（盐务局）领导班子成员。