镇海区局“五环紧扣”全方位做好月度劳动力调查

　　为全面贯彻落实国家统计局关于大城市月度劳动力调查“扩面、增容、提质”的改革新要求，进一步提高调查数据质量，及时反映就业形势变化，为政府准确判断就业形势,改善就业服务提供依据，镇海区统计局全方位做好月度劳动力调查。 

　　一是加强宣传，深化思想认识。镇海区局切实增强责任意识、大局意识，把做好月度劳动力调查作为今年的一项重要工作来抓。及时联络街道、村(社区)负责劳动力调查的人员，明确月度劳动力调查改革的目的、意义，取得理解和支持。同时，加强宣传，通过村委会会议、社区公告栏、发放《致调查户的一封信》等方式，扩大月度劳动力调查的宣传面，提高公众知晓率和认知度。 

　　二是精心培训，提升业务技能。此次改革扩大了调查范围，增加了调查内容，并要求全面采用手持PDA采集数据。镇海区局从劳动力调查制度、指标口径及涵义、质量标准、调查流程、操作规程、询问技巧、数据采集及审核等多个方面对调查员进行了全方位培训，并着重讲解了PDA程序安装、获取任务、报表录入和数据上报方法。培训中，设置了现场沟通交流环节，并开展了模拟入户登记练习，确保调查员真正吃透领会，胸有成竹。 

　　三是严格审核，提高数据质量。确立数据会审制度，对上报的调查表做到先审后录，重点加强调查表各指标填写的准确性与逻辑关系审核，针对部分出现频率较高的差错，专门编写注意事项供调查员参考以提高入户登记效率和调查数据准确度。重点加强失业率审核，严格把关每一个调查对象的就业情况，对于正处于就业年龄却未就业，或者无任何身体健康等客观原因而未就业的调查对象，首先进行电话核实，再进行上门查验，确保无漏登、错登等问题发生。 

　　四是强化分析，做好数据评估。认真分析汇总数据，挖掘和整合有利条件，通过外部参考对调查数据进行有效的评估，如检查月度汇总结果与历史数据是否衔接，与经济运行情况和企业用工变化趋势是否吻合。同时，通过街道社保站与社区居委会掌握的情况，对调查对象所填报的数据进行有效比对，对发现有出入的数据，及时退还调查员做进一步核实，确保调查数据客观真实地反映本地劳动就业状况。 

　　五是深入基层，抓好调查回访。紧紧围绕月度劳动力调查的重点和难点，深入基层，加强指导和督查，在填报完成后，选取不少于10%的调查对象进行电话核查和不少于5%的调查对象进行实地回访。回访主要核实调查员“是否上门登记、是否如实登记”等工作情况，以进一步促进调查员工作责任心的增强，提高数据填报的准确性。同时，有利于营造和谐氛围，不断提高调查对象的配合度。