湖州工会三大着力点 为企业发展再添动力

　　记者徐颢报道　湖州凯恩涂层有限公司员工的一个小建议每天为企业节省1000吨用水，年节水减排30多万吨；长兴昂为环境生态工程有限公司总工程师王进的一项“厌氧技术在城镇污水处理厂的强化应用”专利，半年就为企业带来了60多万元的经济效益；浙江诺力机械股份有限公司员工提出的天然气使用操作方法改进建议，让产量同比增长50%以上……各种发明创新助力湖州市各企业加快了转型升级的步伐。
　　湖州市政协副主席、市总工会主席钟鸣说：“广大职工群体是工业强市建设的主力军，我们充分发挥工会的组织优势，最大限度地激发和调动广大职工的劳动热情和创造活力，为企业发展再添动力。”
　　立功竞赛推动项目建设
　　今年年初，湖州市总工会搭建立功竞赛活动平台，助力工业强市建设。立功竞赛平台涵盖先进制造业、现代农业、公共服务、产业发展平台、城乡提升、交通网络、能源网络等领域100多个项目，其中有26个重点先进制造业项目。
　　湖州特瑞思生物医药、神启重工矿山机械设备、欧诗漫珍珠生物产业园、德清诺贝尔陶瓷……在一个个项目建设现场、生产车间，“我为重点项目建设立新功”的旗帜尤为醒目。
　　通过工会的立功竞赛平台，产业工人们进行着看不见的激烈角逐。工程质量、进度、事故发生率、管理水平、节能增效等都成了竞赛项。在这场谁都有可能成为“竞技明星”的职业比拼中，职工们的热情使不少大项目工程进度圆满完成，还增加了他们在工作中的创新意识。
　　截至目前，湖州市各县（区）、产业（局）工会层层开展劳动竞赛，已组织技能比武582场次，参赛职工达7.5万人次。
　　技术帮扶助力转型升级
　　今年年初，德清武康镇对河口村一家金属喷塑厂由于污染问题被有关部门叫停。在危难关头，技术服务队主动上门，对该厂的生产工序、原料等进行认真查看，并对污水进行了现场采样。没几天，服务队就制订了治理方案。目前，企业治污工作运转良好，“是县里的技术服务队让企业获得重生。”企业负责人对此赞不绝口。
　　近年来，德清县总工会组织成立的技术服务队收纳了通过劳动竞赛技术比武涌现出来的高级技师、技师等高技能人才，已为该县许多企业完成了技术改造、提升。这样的技术服务队如今已遍及城乡，成为湖州各级工会的服务招牌。仅在今年湖州工会职工技术服务月活动期间，各技术服务队主动深入企业开展技术巡查537次、技术服务315次、技术培训12场。
　　发动职工点燃创新热情
　　今年40岁的寇恩荣，是长兴超威集团的一名普通充电工。去年1月进公司，从没有从事过蓄电池行业。但让同事们惊讶的是，仅仅3个月，寇恩荣不仅已经成长为一名熟练工，还向公司技术部门提出了一个“金点子”：改进充电连线夹子设备。他的这个设想，为企业节能降耗作出了重要贡献。
　　今年以来，湖州全市各级工会积极组织开展“我为企业发展献一策”等职工合理化建议活动，发动广大职工群众为企业在安全生产、节能减排、“五水共治”等方面动脑筋、想办法、促发展。“小革新、小发明、小改造、小设计”等技术创新活动，在湖州企业的各个车间蔚然成风。
　　仅今年上半年，湖州各企业在工会的组织下，发动广大职工围绕安全生产、节能减排、企业发展、治水治气、建设美丽湖州等主题出谋划策，共征集到各类合理化建议2.6万多条，其中65%被采用，实现了经济效益与社会效益双赢。