打开手机，招工信息、技能培训等资讯琳琅满目；登陆QQ就能在全区企业中寻找志同道合的人；“大帮小”区域内多家企业联合开展职工活动共享资源……杭州市余杭区总工会运用“互联网+”思维探索区域化工会建设，不断提升工会的服务水平，使职工真正感受到实惠。
为进一步优化资源配置，更好、更高效地服务职工，今年4月起，余杭区工会在星桥街道等4个单位开展区域化工会建设，将区域划分成“网格”，统筹区域内企业文化阵地等资源，便于职工就近享受各种服务。
“目的就是整合企业资源，比如有些小企业自己搞活动搞不起来，就可以联合有条件的企业一同开展。不仅小企业职工活动能够开展，也提高了大企业有关设施的利用率。” 余杭区总工会组织部部长杨军民说。
余杭区总工会将“互联网+”与区域化工会建设相结合，将服务职工的平台延伸到了网络上。打开手机微信公众号“余杭工会”，就能看到乐在工会、服务职工、交友中心几个栏目，再分别点击一下，技能提升、政策资讯、工会活动、公益培训、交友信息等信息就能“一网打尽”。
对此，良渚新城勾庄工业园区同泰制衣职工阮仙花很有体会。她工作之余喜欢用手机拍照，但又觉得拍摄技术不行。于是她在园区“工建服务中心QQ讨论组”中询问能否组织一次手机拍摄培训。服务中心负责人看到后，在街道总工会支持下，摄影讲座开始了！有73名职工报名参加，职工朱美芳说：“这种方式好，可以把周边企业联合起来搞活动，既热闹、又可认识新朋友！”