武义县通过建立治水干事清单、创新清单，配套建立督查清单、绩效清单，对治水实施精细化管理、实时化监控、全域化提升，确保实现“提水质”目标。具体做法是：
一、以干事清单明任务，实施精细化管理。对2015年 “五水共治”工作，列出各项治水项目、重点工作，明确具体的责任领导、责任人、月度目标任务、工作要求。对照干事清单，各乡镇（街道）、县有关部门单位进一步制定二级清单、三级清单，把目标任务明确到周，分解到各科室、工作片、相关村，落实到岗位、量化到人。同时，要求各部门、单位确定至少一项在体制、机制和办法上有创新或突破性的工作，建立创新清单，明确创新、攻坚责任人员，细化目标任务，制订具体方案，落实工作举措，逐项进行攻坚。全县共列出治水项目78个，重点工作90项，创新工作84项。将治水工作各项要求预先明确、细化，确保了治水工作的精细管理。各乡镇（街道）、县有关部门单位对照“干事清单”、“创新清单”所确定的周、月、半年、全年目标任务，切实抓好落实，加快项目建设和工作推进。今年1-4月治水项目、重点工作、创新工作都按计划顺利推进。
二、以督查清单明进展，实施实时化监控。各乡镇（街道）、县有关部门单位每周开展一次自查，县治水办执法督查组会同有关部门组成督查组，每月对干事清单完成情况进行督查，将督查结果形成清单，建立监督登记台帐，及时将监督结果向责任单位和责任领导进行反馈，并报县考办备案，工作完成情况每月在今日武义、“五水共治”网站进行公示。整合县整改办、县委县政府督查室、县治水办执法督查组等力量组成联合督查组，对干事、创新清单所列事项完成情况进行全方位督查。对督查中发现的问题进行交办，跟踪督办，相关单位在24小时内研究落实整改措施，限期完成整改并回复；对工作进展实行动态管理，本周、本月未能如期完成的，要及时在下周、下月中补上。截至4月底，已形成督查清单6份，下发交办单102件，交办整改问题194个。
三、以绩效清单明结果，实施全域化提升。将“五水共治”干事清单、创新清单作为各乡镇（街道）、县有关部门单位年度“五水共治”工作考核的重要内容。采用周统计、月通报的方式，加强对“干事清单”落实情况的督查考核，单位领导“一周一小结一点评”、县分管领导“一月一检查一评判”、县委常委扩大会议“两月一研判一通报”。清单绩效评价采取“三灯”法，每个月对清单落实情况进行评价。按时完成进度的，亮“绿灯”；未达到进度50%的，亮“红灯”；其他的，亮“黄灯”。此外，适时组织“两代表一委员”和社会公众，对责任单位清单完成情况进行评议。根据绩效清单论功行赏、论过追责，达到“以督促干，以考促干”的效果，全县各项治水工作得到了全域提升。今年1-4月治水项目总体进度按计划顺利完成，近260个应开工项目的全面开工；境内河道总体水质与去年相比有了较大提升，29条干支流90%达到了Ⅲ以上水质。（武义县法制办供稿）