海盐县局“筛、核、领、划” 抓齐抓全非一套单位

22.01.2017  14:36

  非一套单位即 “四上”单位外的“四下”中从业人员3人以上的非私营单位、100人以上的私营单位。2016年海盐县约有500家左右,因“规上”转“规下”,“规下”转“规上”,扩大、合并、停业等因素,名录库变动较多,为此,海盐县统计局通过“筛、核、领、划”四大步,抓齐抓全非一套单位,从而进一步推动年报工作的顺利部署和准确填报。 

   一是筛,按省定报送范围从名录库筛选名单。 先从名录库中导出所有法人单位,根据全省劳动工资调查范围,整理出初步的劳动工资年报单位,包括15年年报单位、16年新增单位,“四上”转“四下”的单位,往年漏报的单位等。 

   二是核,发各镇(街道)统计中心核对。 将初步整理过的非一套表单位名单发往各镇(街道)统计中心,让其对自己辖区内的机关事业单位、私营企业情况进行仔细核对,最新从业人员多少,是否正常营业,筹建还是关停、迁移,有没合并上报、有没遗漏单位等等一一标注或补注,再发回局本级。县局根据标注情况分别处理。 

   三是领,由主管部门认领所辖单位。 县级机关事业单位是非一套的重头戏,一年报一次,单位多、任务重。县局根据相关主管局管辖单位多的情况,单列出16个主管部门,如教育局、卫生局、交通局等,然后将一套表名单发往各主管部门,请其认领并补漏所属单位,而后专门召开培训会,除了对劳动工资年报制度、年报指标进行培训外,再对一套表单位当面认领、补充。 

      四是划,划其他县级机关事业单位归城关。 在16个主管部门、各镇(街道)统计中心核对认领完毕后,剩下的其他县级机关事业单位成了难啃的山芋,往年这些单位由县局直接管理和催报,因工作量较大,容易遗漏、填报不准确、迟报等。今年县局研究后,根据在地管理原则,将这些单位划归城关镇(武原街道)管辖。由武原街道进行总体部署,实时监测上报情况,催报等。县局则配合做好相关工作,如OA系统发送《关于做好劳动工资年报工作的通知》文件、劳动工资报表制度等电子资料,相关业务指导等。