松阳县林业局工程师肖庆来拟入选2017年度丽水市138人才

　　松阳县林业局积极响应丽水市138人才选拔工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，经自主报名申请，精心筛选推荐，县人力社保局会同有关部门进行资格审查，专家评审，报送丽水市人力社保局审核。经丽水市人才工作领导小组审定，国庆节前，丽水市公布丁军良等80位同志为2017年度138人才工程培养人员拟入选人员，松阳县林业局肖庆来作为松阳县唯一人选入围大名单。

　　据了解，丽水市138人才工程是指到2020年，培养1200名左右学术技术带头人及后备人选，分三个层次，其中第一层次高级专家100名左右，为省内外学术和技术领域具有一定知名度，能进入省151人才工程培养序列的人才；第二层次高级专业技术人员300名左右，能代表本市学科优势和学术技术水平的人才；第三层次优秀学术技术带头人后备人选800名左右，是在各学科专业领域发挥骨干作用，富有发展潜力的人才。

　　松阳县以国家林业局香榧工程技术研究中心浙南工作站为创新平台，合作搭建产业与科研之间的“桥梁”。松阳以香榧产业应用技术开发为核心来建设科技支撑体系，完善科技和标准化推广、质量和食品安全监控体系。以前沿技术研究为引导，以基础理论创新为基础，建设一支服务于干果产业发展的高层次、高水平的科技队伍。大力开展探索与推广茶园套种香榧立体种植模式，积极探索茶叶+香榧、香榧+黄精等中草药、香榧+山稻等多种复合经营模式，为松阳探索了一种经济、生态效益显著的立体生态种植新模式，向立体生态种植模式转变，提高林地生产力和综合效益，帮助山区低收入家庭实现可持续性增收致富开辟新路径，实现科技兴林富民。（松阳县林业局）