普陀山执法局多措并举提高队伍综合素质

一是建立健全学习制度，提高理论知识水平。该局今年初按照学习制度要求各处室、中队、所每月召开一到两次的部门集中学习，共同探讨工作中遇到的困惑与难题，并群策群力，为下步工作的更好开展建言献策，并由监督监察科负责监督检查。半年来开展部门集中学习20余次。

二是启动“蓝青工程”师徒结对活动，加快青年执法者培养。该局根据市局要求，制定了普陀山综合行政执法局“蓝青工程”师徒结对活动实施方案，并于7月7日举行了启动仪式，6对结对师徒在启动仪式上签订了“蓝青工程”协议书，师徒代表还分别进行了表态发言，活动将通过这一平台，切实提高执法工作能力。

三是充分发挥党员先锋模范作用，提高队伍凝聚力。今年初，该局创造性的建立了党员联系队员制度，要求党员同志每月与结对队员开展谈心交流，及时掌握结对队员的思想、工作和家庭生活情况，并定期召开座谈会，广泛听取队员对支部工作的意见和建议，主动接受广大队员的评议，通过这一制度的落实，进一步加强了党员与队员的沟通了解，有助于发挥党员的先锋模范和示范引领作用，增强队伍凝聚力。半年来开展党员谈话谈心2次，收到意见建议10余条，采纳6条。