建德局开展“三提三型”活动展“三亮“品牌促统计业务提升

　　今年以来，建德市统计局借力“两学一做”学习教育东风，将2016年定为统计业务提升年，以弘扬“敢担当、善作为、强落实”工作作风为主旨，创新活动载体，抓“三提”，打造“三型”，展“三亮”品牌，为统计工作注入活力，促进统计业务全面提升。 

　　 一、抓“三提”打造“三型” ：主动适应新形势新要求，坚持以提质为核心，提效为保障，提能为关键，全面加强自身建设，建设“现代服务型、科技高效型、求真务实型”统计队伍。 一是加强管理，着力在“提质”上动真格。 以规范化管理为方向，根据标准设置基层统计网络、人员队伍，并开展统计规范化建设；通过统计事务告知、业务培训、数据采集等调查诸环节上操作要求和材料报送等明确规定，规范统计调查流程，提高数据质量；通过走访、示范引领等方式，规范统计记录，健全台账，夯实统计基础；通过完善17项工作制度，严格落实工作责任制，提升工作质量。 二是创新措施，着力在“提效”上下功夫。 重点突出纪律作风整顿，查找统计工作短板，高质量完成8项重点调研课题撰写；深入实施“三分之一”工作法，有效整改统计干部工作方式转变，解决人员频繁调动带来的工作制约瓶颈，以“数据、调研、服务”为依托，夯实数据基础，补足分析依据，优化主动服务品质；完善对乡镇部门统计考核、数据质量审核等机制，提高单位领导对统计工作重视程度。 三是狠抓队伍，着力在“提能”上见成效。 提高统计培训层次性、针对性、科学性，组织开展“点对点”、“点对面”等方式的培训；至少每季一次有培训，定期编印发放业务学习资料、建立微网络、电话等学习交流群指导，积极鼓励参加专业职称考试；修订完善业务工作、干部职务晋升等考核办法，推进工作实绩的量化考核，树立正确用人导向。 

　　 二、展统计“三亮”品牌： 以“三提三型”活动为平台，局机关科室负责人以身作则、率先垂范，勇当排头兵；年轻干部以此为平台亮出自我、锤炼自我、提升自我，展现建德统计“三亮”品牌： 一是 重要工作亮质：围绕市委市政府中心工作以及2016年统计工作重点，进行信息宣传月度排名、重点工作季度点评、主体专业年度评比。 二是 服务发展亮效：围绕夯实统计基础，优化统计服务水平，进行“走村入企访户”竞赛、业务培训竞赛、“找短板、补短板”创新服务竞赛。 三是 业务比赛亮能：围绕提升统计干部业务能力，服务经济社会发展，进行“我上一堂专业课”评比、重点调研课题评比、岗位技能比武、农业普查知识和廉政知识竞赛。