连日来，宁波市总工会结合年度思路调研，召开多个层次座谈会，向各级工会就深入学习贯彻十八届五中全会精神作出部署，并征求各级工会干部对“十三五”期间工会工作的意见建议。大家纷纷表示，要把学习贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，联系实际，学深悟透，使全会精神走进职工群众，筑牢实现“十三五”规划目标任务的群众基础。
宁波市总工会党组书记、常务副主席王爱民表示，党的群团工作会议和五中全会都强调要注重发挥工会等群团组织的作用，最大限度凝聚全社会推进改革发展、维护社会和谐稳定的共识和力量，这是我们做好新时期工会工作的行动指南。宁波各级工会要抢抓机遇，努力在党政工作大局中发挥好应有的功能作用。要想方设法扩大覆盖面，抓好电子商务、物流(快递)、新经济组织和新社会组织等领域的工会组建工作；主动对接“中国制造2025”、“互联网+”行动计划，探索推进“宁波职工发展中心”建设，培育一批有竞争力的“在线职工能手”，引导职工积极投身大众创业、万众创新。抓好职工思想政治建设，完善“甬工惠”等网上服务平台，吸引广大职工参与线上线下服务体验，抢占意识形态领域主动权。
“十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展观。其中创新是首位，这也为工会工作提出了新的要求、创造了新的机遇。”江东区总工会党组书记、常务副主席王伟国认为，要继续围绕职工技能素质提升，围绕大众创业、万众创新课题，积极发挥工会在服务创新上的作用。工会界别市政协委员也纷纷建言献策，“十三五”期间工会更应关注职工权利，逐步实现职工群众“体面劳动”。比如“单独二孩”政策放开后，女职工的就业、休息休假等一系列问题工会应有作为。