省国资委将深入开展“进企业、解难题、促发展”专项行动

2月15日，省国资委印发《关于深入开展“进企业、解难题、促发展”专项行动的通知》（以下简称《通知》），要求委机关全体党员干部统一思想，凝聚共识，形成合力，迅速付诸行动；提升服务意识，强化责任担当，勇于克难攻坚，突出解决困难问题；总结经验做法，完善工作举措，狠抓工作落实，确保专项行动取得实效。

《通知》强调，深入开展专项行动要坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念，适应把握引领经济发展新常态，以提高发展质量和效益为中心，以推进供给侧结构性改革为主线，以“八八战略”为总纲，按照“秉持浙江精神、干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求，在当前浙江所处历史方位中把握国资国企工作新坐标，做好稳增长、促改革、调结构、防风险、强党建等各项工作，促进国有经济平稳持续健康发展。

《通知》要求，深入开展专项行动要做到“两个结合、四个坚持”，即与深入推进省属企业“提质增效年”活动结合起来，与促进委领导班子成员基层联系点工作结合起来，坚持问题导向，坚持深入基层，坚持求真务实，坚持从严治党，切实帮助解决影响企业改革发展的困难问题，扎实做好国资国企改革发展稳定工作。具体要着力做好六项重点工作：一是指导企业优化布局结构；二是指导企业深化改革创新；三是指导企业推进提质增效；四是指导企业补齐相关短板；五是指导企业控制各类风险；六是指导企业加强党建工作。

专项行动安排分为调研走访、提交报告、落实整改3个阶段，整个专项行动将在9月底前完成。为落实专项行动任务要求，省国资委将组成8个工作小组，分别由委领导带队，于近期深入省属企业重点是二、三级企业进行调研走访，会同企业查找分析存在的问题及原因，听取企业意见建议，提出解决困难问题的对策措施。同时，建立健全长效机制，落实责任追究，强化检查考核，确保企业平稳持续健康发展。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （委党委办公室、机关党委）