嵊泗：建立三项机制提升审计结果运用成效

  7月来，嵊泗县审计局在开展“努力工作、争创一流”主题活动中，对照审计价值“新三项”标准，积极推行跟踪督查、综合提炼、质量监控三项成果运用新举措，提升审计工作实效。

一、建立跟踪督查机制，提高整改执行力。纪委牵头抓整改，将审计整改纳入“领导班子和领导干部年度目标考核”，以三个月为整改期限，限期对整改完成情况以红头文件形式上报。审计组长抓落实，将审计整改督查任务直接落实到项目审计组长，实行限时承诺制，未按时完成任务，以科室为单位进行督办通报，主动发力增强被审计单位整改力度。

二、建立专报信息必报制，提高审计影响力。7月，修订出台《审计信息宣传工作考核办法》，实行信息任务分解到科室，考核到干部。做到综合提炼“三个达标”，即每个考核时段各科室信息总量达标、每个项目提炼审计信息（专报、要情）达标、每个干部综合能力水平达标，扩大审计结果成效。

三、建立质量监控机制，提高工作竞争力。创新工作机制，开展审计组长竞聘制，组员双向选择，增强工作聚合力。加强项目进度管理，实行节点控制、分段汇报，开展质量检查和“三优”（优秀审计项目、优秀审计能手、优秀审计组长）评选，定期召开审计业务评价会交流经验做法，推动工作再上台阶。