建德市人力社保局借力省级平台强化企业人力资源服务

      一、对接省“151”人才开展“百名专家入基层进企业服务活动”建德行活动。积极落实人社部“万名专家服务基层行动计划”和省、市人力社保部门关于开展2014“百名专家入基层进企业服务活动”要求，针对建德市部分企业重点项目、重点学科、重点岗位的高层次人才和技术需求情况，确定该市新安集团新化化工、秋梅食品等10家企业与10名省“151”人才开展专家对接指导，帮助解决技术难题，进行项目合作，推进经济转型和成果转化。

      二、对接省人力社保厅开展联系建德企业工作。根据省、市、县（市、区）三级人力社保系统联动，分片包干、对口联系一定数量的重点骨干企业要求，成功实现省人力社保厅对接联系建德10家企业，重点关注企业生产现状、科研设施、人才需求等。

      三、组织企业参加2014中国（浙江）人力资源服务博览会。组织来自建德市9家企业的11名人力资源经理，参加在杭州国际会议中心举办的2014中国（浙江）人力资源服务博览会，为企业提供对外交流学习，提升该市企业人力资源管理水平，为加快与国内外高端人才对接创造机会。（吴凯文）