庆元：借“指挥棒”之力 推进审计价值提升

  “审计项目被市局评为优秀审计项目、表彰项目的，每项分别加20分、10分”，“按时完成年度计划任务得基础分5分”……日前，庆元县审计局将审计日常管理工作、审计项目质量、审计价值体现等量化考核，发出《庆元县审计局关于印发2015年度审计工作综合考核办法的通知》。

《考核办法》具体将审计项目完成情况、审计工作和质量控制、审计信息、优秀审计项目、案件线索移送等九项内容量化，综合分数由业务考核分、领导综合评分和干部民主测评三部分组成，业务考核分、领导综合评分和民主测评分均为100分，最终将折成70分，20分和10分。党风廉政实行倒扣分，根据县纪检监察局和局纪检组的检查情况扣分，情节严重的“一票否决”。考核结果作为年终评先评优和年终考核奖发放依据。

近年来，在浙江省审计厅提出审计“质量提升年”、审计“价值提升年”，丽水市审计局提出“三年并举”等主题下，审计质量和价值越来越得到重视，加强审计工作，推动审计干部工作积极性是当务之急。庆元县审计局在出台该考核制度后，下一步将充分用好这个“指挥棒”，助力审计价值的提升。