宁波市推行企业统计从业人员诚信档案制度

　　为进一步加强基层统计信用建设，引导基层统计调查单位和统计从业人员牢固树立统计信用理念，日前，宁波市统计局根据《国务院关于社会信用体系建设规划纲要（2014--2020）》和《2015宁波社会信用体系建设工作要点》，发文建立企业统计从业人员诚信档案制度，积极营造依法诚信统计氛围。 

　　文件规定，以规模以上工业、有资质的建筑业和房地产开发业、规模以上批发和零售业、住宿和餐饮业、规模以上服务业为重点，全面建立统计从业人员诚信档案。其他企业原则上按照“四上”企业要求一同建立。统计诚信档案的内容，不仅反映从业人员的个人基本信息，更反映从业人员所在岗位的履职、学法守法和违法的具体情况，同时将人员岗位变化、单位变换、工作奖惩等情况全部记录在案，做到随时变动随时维护更新，充分发挥“诚信档案”类似交通电子眼的实时跟踪监测功能。文件还规定，将对统计人员依法统计的具体情况通报所在单位，以“立卷留痕”方式督促基层统计人员守底线、讲诚信、报实数。 

　　文件要求全市系统必须高度重视“诚信档案”建设工作，精心组织，制定措施，明确责任，专人负责，认真收集相关信息资料，规范建档，将“诚信档案”建设工作抓好做实，进一步推动全市依法统计工作再上新台阶。 

　　根据制度安排，宁波各地将于今年10月底前完成《“四上企业”统计从业人员诚信情况登记表》的信息采集及填报工作，在“四上企业”初步建立统计人员诚信档案。