台州市司法局实施“三大工程”提升普法实效
31.10.2014 11:42
本文来源: 法制办
一是依托“普法护航企业发展工程”，深化“诚信守法企业”创建。在600多家企业设立外来务工人员法制宣传教育点，在职工200人以上企业建立了综治工作站，开通“职工维权热线”，为企业职工提供法律咨询和法律援助服务。组织律师、法律服务工作者、公证员参与“企业法治文化大讲堂”、“企业法律服务直通车”等活动，以组团式法律服务，掌握企业发展中存在的困难和法律风险，提供专项法律服务。把企业信用水平、品牌建设、和谐利益和社会责任，以及企业学法、懂法、守法和用法作为“诚信守法企业”创建目标，注重政府、部门、企业三方联动，把好验收、整改、公示“三道关”，通过“报、看、查、核、评、公示、授牌”七项步骤，严格“诚信守法企业”评定程序和评定环节，确保创建质量。对参评和已命名企业开展不定期监督检查，对存在恶意延迟、拒不履行已生效法律文书等行为的已命名企业予以摘牌。
二是推行“百万青少年学法提升工程”，丰富“快乐学法”内涵。加强学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”，通过“6+4”课时分解，实现在校学生一年专题学法不少于2次，每学期普法学习不少于10课时。连续推出“法治文化进校园”、“关爱明天，普法先行”、“法制伴我成长”、“法制夏令营”等系列普法教育活动。培育了一批有规模、有影响的青少年法制教育示范基地和青少年阳光驿站等校外普法阵地，通过组织开展中小学生法制教育轮训、法治体验等形式，切实提高青少年法律意识和维权能力。今年，该市司法局还联合市教育局举办了“青少年法制教育优秀教案”征集评比，经过组织业务专家评定，112篇青少年法制教育教案分别获一、二、三等奖，下阶段将把这些优秀教案汇编成集推荐给全市各校共享。
三是实施“领导干部法律素质提升工程”，增强“依法行政”能力。2012年，该局联合相关部门下发实施意见，在全省率先推进领导干部学法工作。近年来，进一步规范了领导班子集体学法制度、学法学分制度、重大决策法律论证制度等制度。在“台州网络学习城”开辟了“普法园地”专栏，规定各级党委（组）中心组集体学法或法制报告会每年不得少于2次，副处以上领导干部网上学法时间不少于10学时，正科（行政执法部门）干部不少于8学时。推行领导干部任前法律知识考试，实现市管领导干部任前法律考试全覆盖，2013年3月份，在全省率先对49位非人大任命的市管领导干部开展了任前法律考试。今年，该市司法局又联合市纪委将法律法规知识纳入了领导干部法纪知识测试，从县（市、区）和市级单位县处级、乡科级中随机确定620名领导干部，其中县处级97名，分十个考点，邀请市委特邀纪检员、市政府特邀监察员参加监考，采用百分制闭卷方式进行了测试。
本文来源: 法制办
31.10.2014 11:42
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