巨化员工张春霞：环保“守门员”

　　在污水处理厂，分管生产的副厂长张春霞可谓是公司的环保“守门员”，为污水达标排放筑起了一道不可逾越的防线。“对不起，你们这车污水的酸度严重超标，我们不能接收，请进行预处理后再送过来。”放下电话，张春霞一脸歉意地对前来采访的我们说：“实在是不好意思，工作太忙了……”

　　一个小时的采访数次被打断，经过电话不断协调，“守门员”又成功地为污水厂顶回了一球。

　　张春霞告诉我们，这车超标污水如果贸然接收，会对污水厂的生化系统造成冲击，影响系统正常运行。“这样的情况经常会出现，所以我们必须对送水企业严格源头管理，对每一股送水都要进行分析检测，确认没有问题后才进行接收。”张春霞告诉我们，近年来由于监管到位，避免了多次系统运行受到冲击的危机。

　　去年11月份，集团公司多家二级单位大修相继展开，针对大修期间污水进水量大、浓度高、水质变化剧烈的情况，张春霞一方面和各送水单位积极沟通，要求他们在向污水厂排放高浓度污水前提供书面排污报告，以便采取相应的应对措施。一方面细化应急方案，督促各班组做好协调工作，确保污水达标排放，为兄弟单位大修工作正常开展消除后顾之忧。

　　对待违规偷排行为绝不姑息

　　加强污水源头管理的另一个主战场是高新园区。为了防止有些企业利用夜间或者节假日违规偷排污水，张春霞经常清晨5、6点钟就出发到高新园区，对各企业的排水管进行排查，从没放松过警惕。

　　和张春霞一起排查的董俊颖告诉我们，张春霞平日里待人随和亲切，但对待违规偷排行为却绝不姑息。有一次一家企业正在向排水管违规排入高浓度污水，被他们逮了个正着，“我们当场收集水样、拍照取证，及时通报集团公司和集聚区环保局，并要求企业负责人到场确认，对违规行为进行了处罚。”这件事情发生后，对其他企业的触动很大，之后很少有发现类似的违规行为。

　　早出晚归，一心扑在了工作上

　　说起张春霞的敬业精神，同事王少敏印象深刻，“去年我们污水厂的技改任务空前繁重，污水二期扩建技改、臭气治理、事故池改造等几个大项目几乎同时进行，我清楚地记得，当时为了确定这些技改项目的方案，张春霞和车间班子成员天天都要讨论到晚上7、8点钟，每个节假日还要到单位对各个方案逐一论证，确定取舍。”最终在张春霞和班子成员的共同努力下，方案最终得以敲定并顺利实施。

　　这期间，张春霞每天早出晚归，根本顾不上家里，丈夫也出差在外，无奈之下，只有狠心把7岁的女儿托付给朋友照顾，自己一心扑在了工作上。

由于她为人朴实、作风务实、工作扎实，面对环保工作的复杂局面，能够始终如一地坚守自己的理想和信念，对企业忠诚，恪敬职守，使她从一名普通的大学生成长为巨化环保战线一名骨干。

　　“她的表现是清泰公司许多职工的缩影。这次她当选‘最美巨化人’,既是她个人的荣誉，也是我们清泰的骄傲！”对于张春霞，清泰公司总经理徐仁良是这样评价的。