嵊泗：构建正面激励向管理要价值

  今年来，嵊泗县审计局以提升审计效能和效益为出发和落脚，不断创新管理、提升技术、打造精品，深化价值提升年活动。

一、倡导项目质量正面激励。制定“努力工作、争创一流”主题活动方案，围绕价值提升主线，严格执法审理、质量检查和责任追究等，明确规定将优秀审计项目作为年度优秀考评的重要依据。对照审计价值“新三项”标准，开展“三优”评选（优秀审计项目、优秀审计能手、优秀审计组长），倡导精品价值导向，用高的质量、实的价值检验工作成效。

二、倡导信息审计正面激励。积极推动以“大数据”为核心的审计技术创新，推进全县财政地税、医院、工商、国土、房管等数据归集，形成信息数据库。对竞标审计署、省审计厅等重点科研课题，设置专项资金给予支持。对在正式期刊杂志上发表的审计科研课题，给予表彰奖励。今年来，该局专门设立数据分析、成果开发等专业化团队，积极研发审计产品的“附加值”。

三、倡导审计宣传正面激励。重新出台《审计信息宣传工作考核办法》，重点对审计系统信息采编量进行正面引导，并纳入各科室年度综合考评中。一方面注重“人尽其才”，根据专业特长、综合能力不同，将各人才配置到专业团队中；一方面注重“才尽其用”，团体内推行师徒帮教，实现优势互补，实现“1+1>2”的效果。