嵊泗：号召动员“补短板、强立信”大行动

2月5日、15日，嵊泗县审计局分别局党组、全局审计工作第一次会议，专题部署动员“补短板、强立信”主题活动，号召全体干部职工树标杆、找不足、补短板、强立信、提效能，努力在干中学、学中干，全面推动2016年审计工作争创一流。

一、明确三项目标，努力使干部“敢创一流”。局党组明确提出三个“持之以恒”的工作目标，即持之以恒地抓队伍、持之以恒地抓质量、持之以恒地抓技术。号召全体干部职工找差距、找不足、找问题，要向先进的兄弟县区学习、努力赶超，紧紧围绕“审计整改落实年”、“审计效能提升年”和“美丽海岛”建设等中心工作，整治懒散、提高水平，不断增强审计公信力和执行力。

二、树立三种意识，确保让干部“冲锋在前”。一是要有标杆意识，局党组有信心让全体干部职工向领导班子看齐，有决心让审计干部向领导班子看齐，真抓实干、掷地有声，确保每一项行动得到贯彻落实。二是要有责任意识，坚持、坚持、再坚持，在工作中坚持高标准严要求，在项目审计上再考究提质量，使审计服务更有价值、更有成效。三是要有创新意识，审计干部要把创新流淌到审计干部的血液中去，特别是在上下一致政策审的新常态下，要努力破除本领恐慌，进一步激发创造力，提高审计工作效率。

三、强化三种能力，始终让决策“贯彻有力”。一是提升学习力，做到三个结合（发现问题同与解决问题结合，拓展监督与优化服务结合，能力提升与协调合作结合），持之以恒学、找准短板学。二是提升服务力，要坚持问题导向，发挥骨干团队作用，增强审计干部在服务“最后一纳米”中的临门一脚作用。三是提升执行力，把科学管理精准定位到聚焦审计品质上来，4支审计专业团队要发挥表率作用，做好审深审透，提升品质，把审计真实情况“带回来”、把真知灼见“交上去”，争取精品项目、优秀成果。