余姚市局“四记组合拳”发力统计教育培训

　　为进一步夯实统计基层基础，增强统计团队的凝聚力、向心力和工作活力，不断提高统计工作管理运作效率，努力开创统计调查工作新局面，余姚市统计局打好“四记组合拳”发力统计教育培训工作。 

　　第一，重点部署统计岗位知识培训，提升“四上”单位专业素质。为不断提升基层统计人员业务素质和能力，推动企业统计工作逐步适应新常态的要求，余姚市局重点抓好统计岗位知识培训。一是突出培训对象的选择。与往年统计继续教育不同的是，今年统计岗位知识培训对象实现了国家联网直报平台“四上”单位全覆盖，且涉及工业、能源、科技、房地产、建筑和服务业等多个专业统计人员，培训人数达1100余人。不仅提高了培训对象的针对性，同时也扫除了无证统计人员的“培训死角”，弥补了统计培训短板。二是重视培训师资的挑选。该局精心挑选培训讲师团，大部分讲师具有统计师或高级统计师资格，并从事相关业务岗位时间两年以上。三是注重培训效果的提高。该局组织讲师团开展训前试讲，检验培训内容和培训课件效果，及时做好查漏补缺工作。同时，要求参训人员参加统计岗位知识培训测试，测试成绩不合格者将继续参加来年岗位知识培训。 

　　第二，大力推动入门基础业务学习，抓好新上规企业统计基础。针对新上规企业统计基础相对薄弱的情况，余姚市局组织小升规企业专场培训，在培训内容上以工业、能源、劳动工资、科技和投资统计基础业务知识为重点，结合统计联网直报操作和统计法规知识培训，充分发挥统计教育培训普及知识、答疑解惑、普法宣传、引领舆情的功效；在培训方式上，分管领导和具体业务人员轮流授课，同时以快速入门基础业务知识讲解为主，辅以统计台账如何建立、报表注意事项和常见问题处理等实际案例分析，务求提高培训的针对性、实用性和实效性。 

　　第三，扎实开展统计业务针对性辅导，补齐基层统计工作短板。该局积极启动各类专题培训，如开展固定资产投资专题培训和“四众”企业专项调查培训。要求统计调查对象和乡镇（街道）、部门统计机构要充分认识加强和改进统计工作的重要性，引导乡镇（街道）、有关部门找准专项统计调查的出发点和落脚点。此外，该局积极发挥统计片区工作站的基层主战场作用，开展企业“一对一”保姆式辅导。不仅主动当好统计方法制度改革的宣传者，正确引导社会舆论，营造依法统计科学统计的社会氛围，同时，提供统计业务上门指导服务，督促企业统计工作日益规范，抓好统计数据的纠错纠偏和实地核查，确保调查资料的真实可信。 

　　第四，积极组织统计分管领导专场培训，加强乡镇街道和部门依法统计意识。为增强统计合力，努力开创统计调查新局面，余姚市局加大对党政领导干部的统计知识普及，定期组织乡镇（街道）和部门统计分管领导专场培训。包括学习交流当前统计环境下媒体聚焦点、社会关注点和公众热议点，总结通报近期统计工作重点、难点与存在的不足，传达上级统计部门重大决策部署和统计改革新动向。一方面，使党政领导干部更好地认识了解统计、重视支持统计、科学应用统计、依法管理统计，提高利用统计数据进行科学决策的能力。另一方面，积极争取乡镇街道和部门统计的理解与支持，确保统计工作上下联动顺畅。