铺就业路 奏和谐曲 下城区积极帮扶少数民族就业

　　随着杭州经济社会发展和生活水平的提高，大量少数民族群众来到杭州市下城区生活工作，为下城区的经济发展做出了巨大贡献。下城区通过多种形式帮扶少数民族群众就业创业，铺就业路，奏和谐曲，积极为他们营造温馨的“第二故乡”。目前，下城区有常住少数民族0.3万人，在就业（失业）登记机构失业登记的有369人，其中被单位招用223人，自谋职业自主创业32人，公益性岗位吸纳20人，灵活就业87人，4人准备考研或者考公务员，1人无就业愿望。

　　一、开设就业再就业绿色通道。

　　开设“少数民族就业服务”窗口，为少数民族群众提供一对一的就业服务和职业指导；对辖区内少数民族群众就业再就业情况进行摸底调查，建立失业人员档案库，实行动态跟踪管理；在用人单位招用人员方面，依法优先考虑外来少数民族群众；在发放小额扶贫贷款时优先考虑符合条件的少数民族群众；少数民族群众就业困难人员创业可以优先进驻创业园；对就业困难的少数民族家庭，实施重点帮助，有针对性地提供就业服务和公益性岗位援助。近年来，为少数民族就业困难人员开发公益性岗位20个。

　　二、提供免费职业培训、职业介绍。

　　在职业介绍、职业培训等方面，优先给予办理，组织辖区少数民族失业人员参加职业技能培训和SYB创业培训，加强与培训机构合作，针对少数民族的自身特点和市场岗位需求，推出新的符合市场需要的培训课程，增强求职竞争力。为少数民族群众提供“一对一”职业指导服务，引导少数民族群众认清优势与劣势，合理规划职业前景，有的放矢求职，提高求职成功率。根据少数民族群众的就业愿望和专业特长推荐工作，向用工企业举荐本辖区内的少数民族群众。对于达成就业意向的人员，采取跟踪式服务，帮扶少数民族群众稳定就业、高质量就业。近年来，下城区共有369名少数民族群众参加适应性培训，89名参加创业培训，参加培训后创业成功的有32人，876人次参加技能培训，提供就业服务2631人次。

　　三、举办招聘会，搭建求职用工交流平台。

　　举办招聘会及创业项目展示会，开展就业援助月、“春风行动”等活动，为少数民族群众搭建就业创业平台。今年以来共组织招聘会51场，提供岗位4020个；举办创业项目展示会，推出28个经过专家认证的创业项目，通过项目展示、专家指导、政策咨询等一条龙服务为少数民族群众提供良好的创业平台。

　　四、发放社保补贴，加大政策扶持力度。

　　为帮助辖区少数民族群众就业创业，积极落实省、市相关就业再就业帮扶政策。给就业困难少数民族群众发放《杭州市就业援助证》，持证人员根据政策可以享受相关社保补贴，截至目前在下城区办理失业登记的少数民族群众有147人领取《杭州市就业援助证》；持证人员领取营业执照后可以申请自谋职业自主创业社保补贴，进驻创业园的可以享受房租减免，园外创业的还可以享受园外房租补贴；签订灵活就业协议还可以享受灵活就业社保补贴；被用工单位招用，给予用工企业用工补助和社保补贴。