景宁畲族自治县住房和城乡建设局“四到位”进一步加强机关效能建设

19.03.2015  11:09
  为进一步加强建设系统干部职工效能建设,树立良好服务形象,提高工作效率。该局自2013年《景宁县住房和城乡建设局关于加强作风建设十项规定》文件出台后,近期又再次出台景建〔2015〕36号《关于进一步加强局系统干部(职工)效能建设的通知》的文件,从教育、制度、服务、督查入手,不断创新效能建设新举措,进一步加强建设系统机关效能建设。
  一是教育到位,以学习促效能。以队伍建设为重点,开展“机关作风建设”学习教育活动,印发《建设局关于加强作风建设十项规定》人手一册,采取局党委中心理论组学,局中层干部重点学,一般干部集中学的方法,把好学习教育关。
  二是制度到位,以管理增效能。进一步健全影响效能建设责任追究制度,确保机关作风建设有章可循、有规可依、有度可量,提高建设系统作风建设的整体水平夯实基础。对人大代表建议、政协委员提案涉及的城市基础设施重点项目建设和县长信箱、问政直通车等服务平台群众的诉求,在力求做到答复全面、准确、及时的同时,千方百计为民解难,切实提高硬件水平和满意度。
  三是服务到位,以服务显效能。认真落实业务办理告知制度、主动与服务对象联系制度和限时办结制度等,为企业、服务对象、办事群众提供便捷高效服务。开展“建设示范窗口”创建活动,以诚心服务、耐心服务、贴心服务的“三心”服务,达到“服务零距离、办事零障碍、工作零投诉、目标零差错”的工作要求。
  四是督查到位,以监督强效能。派驻局纪检组、局联系分管领导、局办公室等人员组成效能检查小组,每月对各科室、下属各单位进行不定期抽查,通过效能监督、效能暗访、效能问责等方式,找差距,明责任,定措施,重奖惩;建立督查通报制度,及时发现工作亮点,通报存在问题,总结经验,限期整改,形成以通报促建设、促规范的良好局面。(景宁畲族自治县住房和城乡建设局 供稿)