嘉兴市局三举措加强政务信息队伍建设

今年以来，嘉兴市统计局坚持以服务领导科学决策、指导统计工作开展为导向，加强政务信息队伍建设，不断提高政务信息报送质量，全年被省局录用155篇，国家局录用21篇。

一是织好“全”网，夯实基础。 建立健全信息工作网络，将各处室专业人员全部纳入信息人员选配，进一步确保信息员队伍的稳定性，充分发挥信息员的优势作用。同时，出台《嘉兴市统计政务信息工作考核评比办法》（嘉统〔2014〕30号），完善激励措施。

二是配好“精”兵，引领团队。 充分利用各条线、处室信息员的业务优势，通过定期开展一对一交流沟通，及时发现信息要点、善于捕捉信息亮点、共同解决信息难点。同时，进一步明确信息报送要点，及时梳理汇总信息点，并利用电话、短信、QQ群等形式进行后续跟进。

三是当好“学”生，提高能力。 以“统计课堂”为契机，邀请上级信息工作领导前来授课，进一步明确上级信息需求，提高信息写作技巧，将信息工作作为提升自身能力的重要载体。