聚焦“融合+品牌” 柯桥税务部门强化党建队伍

　　中新网浙江新闻11月27日电(见习记者 项菁)“送税下乡”活动、“爱心妈妈”队伍、“结对助学”活动……在深入推进国税地税征管体制改革过程中，国家税务总局绍兴市柯桥区税务局坚持党建引领，不仅通过“外联+内修”加快队伍融合，且以“三优”争创活动、“一个支部一个品牌”建设等不断推动党建队伍品牌创建。

　　据悉，在机构改革中，绍兴市柯桥区税务部门不断推进事合、人合、心合、力合，通过“外联+内修”不断加快队伍融合。

　　为加强基层党建工作联系，该税务局建立了7个领导班子成员基层党建工作联系点，截至目前，已累计帮助基层解决79个实际问题。此外，柯桥区税务局党支部还与税企党支部、税村党支部等共建，构建结对帮带、双向促进、共同提高的党建工作新格局。

　　柯桥区兰亭街道张家葑村则是该税务局党支部与税村党支部联建的一个示范基地。近年来，两单位党支部围绕“平时的党员学习如何开展？”“用什么活动来促进党员队伍凝聚力？”等主题，先后组织党员干部100余人次观摩两地党支部建设情况，共同交流党建思想。

　　为优化张家葑村的村容村貌，该税务局专门组织“送税下乡”活动，并落实3.6万元经费送到张家葑村。张家葑村党支部书记濮智培说：“村级党建与税务党建虽然不同线，但凝聚党员合力发展的性质是互通的，可谓殊途同归。”

　　外联接地气，内修提素质。该区税务部门还通过组织读书交流、岗位大练兵、业务大比武等活动，不断拓宽党员干部的视野，助力其成长。目前，该税务局拥有31名“三师”(指律师、注册会计师、税务师)资格的干部，39名干部入选省、市局专业人才库。

　　除了以“外联+内修”加快队伍融合，柯桥区税务部门还不断补充党员的精神之“钙”，促进党建队伍品牌创建。

　　“深化供给侧结构性改革，是建设现代化经济体系的战略措施……”周一晚上，该税务局的党员活动室内不时地传出朗朗读书声，这正是党员干部集体诵读党员读本。

　　为补充党员精神之“钙”，柯桥区税务部门还深入开展“三优”(指优秀党支部、优秀党支部书记、优秀党员)争创活动，通过将党员干部的党建工作嵌入到税收中心工作中，使党员干部在工作中争当表率、争做模范。

　　除此之外，自2014年起，“一个支部一个品牌”建设也已在该区税务系统落地生根。经过近4年的坚持，目前该区税务系统已有12个党支部建有党建品牌，品牌的辐射作用正在形成。

　　比如，多名女干部踊跃加入“爱心妈妈”队伍，与贫困家庭的孩子结对；十二年如一日开展的“结对助学”活动，通过捐款资助贫困学生，获得了学校老师和家长的频频点赞。值得一提的是，柯桥区税务部门还获得了全国巾帼文明岗、浙江省文明单位等荣誉。

　　柯桥区税务局相关负责人介绍，下一步，柯桥税务部门将把机关党建与税收工作有机结合，在聚焦区域高质量发展上彰显税务担当，在提升人民群众获得感、幸福感上彰显税务作为，在全面从严治党上彰显税务精神。(完）