吴兴：“炼”四力 锻造审计“铁”军

  为进一步提升审计价值目标，吴兴区审计局直面审计新常态，积极践行“三严三实”新要求，立足四大能力的提升， “开方抓药”倾力铸造一支“善谋、能说、会写、勤学”的实干型审计队伍。

一是炼“谋”。围绕审计干部“善谋、实干”能力的提升，突破“谋划不深、效率不高”的瓶颈，培养审计人员“实干、巧干”的品格。以审计计划为基础，季度考核为抓手，落实审计责任人和审计项目目标，狠抓审计人员的积极主动性，坚持项目为王，全盘谋划的总体思路。

二是炼“说”。围绕审计干部的沟通协调能力的提高，突破“沟通”瓶颈，培养审计人员“敢说、乐说”的品格。要求审计人员立足“心中有全局，话中有重点”，做到“沟通前准备，沟通中观察，沟通后总结”，多倾听善反馈，注重提炼总结，挖掘有效资讯。

三是炼“写”。围绕审计干部撰写能力的提升，突破“会审，不会写”的瓶颈，培养审计人员“勤写、爱写”的品格。要求审计人员勤于思考、记录点滴，通过不断累积“小果实”，酿出“大成果”，建立自己的信息资源库，为撰写审计报告、信息、理论研讨等提供高质素材，夯实技能基础。

  四是炼“学”。围绕审计干部专业素养的提升，突破“专而不精”的瓶颈，培养审计人员“想学、善学”的品格。以“一人培训，全员共享”为抓手，引导“自学”风向；同时通过现场审计，在一线进行“传帮带”实践锻炼，强化干部学习中的“恒心、钻心、研心”成为审计“有心人”，点面结合铸造一支含金量高的“铁”的队伍。