苍南县局“七项提升”推进统计文化建设

　　统计文化的存在与发展，能够强化统计功能，使统计人力、资本、资源得到整合，使统计事业加快改革和蓬勃发展。苍南统计局充分认识统计文化对统计工作的重要意义，将统计文化建设渗透统计工作的全过程，重点抓好七项提升。 

　　一是进一步加强学习、培训，提升统计干部素质。通过加强全县统计干部职工的政治理论学习、法律法规学习进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实提高统计干部职工的知识能力和综合素质。通过加强干部职工教育培训，加大人才培养力度，使统计文化建设为业务工作提供精神动力和智力支撑。 

　　二是努力践行统计核心价值观，提升统计队伍战斗力。以“真实、严谨、创新、奉献”为核心的统计核心价值观，是统计人在工作实践中提炼出来的思想精华。通过全力发动全县统计干部努力践行统计核心价值观，积极参与“创先争优”、“进村入企”、践行党的群众路线等活动，把改革创新贯穿于统计调查工作的各个方面、各个环节，提高统计的科学性，推动统计能力、数据质量、统计公信力的提高，推动统计科学发展、持续发展、服务发展。 

　　三是加强统计部门制度建设，提升统计部门管理水平。努力将统计系统的工作、管理和行为理念转化为其实可行的制度，建立健全一系列工作、学习、考核等制度，促进统计部门管理走上规范化轨道。考核制度建设突出激励机制和竞争机制，探索和建立科学的绩效评价和激励机制，推行年度目标管理考核制，按照履行职位职责、精神文明建设、重点工作等内容，实行量化考核，并将考核结果与干部的评优评先、选拔任用结合起来，激发个人的自觉性和进取心，并迸发出巨大潜能，使组织和个人都得到发展。 

　　四是加强服务品牌建设，提升统计部门公信度。统计文化建设的根本目标是为了提高统计部门服务能力。近年来，苍南县在统计文化建设的过程中突出服务这个重点，努力提高统计服务的针对性、时效性，拓展统计服务的深度和广度，打造统计服务的品牌。把开发统计信息资源作为打造统计服务品牌的突破口，充分发挥统计信息资源优势。着眼于增强统计干部社会责任意识，坚决抵御违反统计法行为的发生，确保统计数据质量。同时，通过日常学习教育，增强统计人创品牌意识，爱惜统计品牌声誉，进而提升统计系统整体形象，提高统计部门的公信度。 

　　五是加强宣传力度，提升统计工作的知晓度、认可度和配合程度。选取各乡镇统计中心的业务骨干成立了苍南县统计文化宣传队伍，大力加强统计工作在基层的宣传力度，为推进统计文化建设营造良好舆论氛围。同时，以中国统计开放日、法治宣传日、各类大型普查宣传活动等为契机，精心策划开展主题宣传和重点活动报道，充分利用网络、报纸、电视各种媒体的宣传效应，广泛宣传统计文化理念，展示统计成果，提升社会公众对统计工作的知晓度、认可度和配合程度，不断提升统计公信力。 

　　六是开展丰富的文体活动，提升干部职工的凝聚力和文化修养。文化体育活动是统计文化的有机组成部分。苍南县局发挥工、团、妇等组织的作用，根据统计工作的特点，积极开展打球、登山、唱歌等各项文化体育活动，组建篮球、摄影等兴趣小组，活跃统计干部业余文化生活，提升统计干部文化品位，不断满足干部职工的精神需求，增强干部职工的凝聚力和文化修养。 

　　七是深入推进统计系统党风廉政建设，提升统计系统反腐拒变能力。坚持把统计系统的党风廉政建设纳入到统计文化建设重要组成部分，与正在开展的各项统计文化建设活动紧密结合，进一步增强统计干部忧患意识、责任意识、宗旨意识、廉政意识，确保统计队伍清正廉洁、统计数据真实可信。