北仑区多元化培训助力基层统计队伍提质

　　面对错综复杂的内外经济环境和日益繁重的投资任务，北仑区局以推进统计队伍建设，提高统计数据质量为重点，结合工作实际，制定出有针对性、有效性、计划性的业务培训计划，通过开展多元化培训，全面提升基层统计队伍素质，为提高统计数据质量奠定基础。 

　　一是重点工作集中化培训。一年一度的年报会议是业务培训的传统方式，区局组织辖区内所有投资、房地产、建筑业相关企业参加年报会议，开展有针对性的业务培训，传达上级统计部门的新工作新任务，细化年定报制度，重点讲解关键、易错指标解释和主要逻辑关系，报表出现常见问题的处理方法等。 

　　二是网络优势在线化培训。充分发挥网络、多媒体等传播速度快、覆盖面广等优势，借助北仑统计信息网，设立网上学堂、资料下载等专栏，上传投资统计工作相关资料，供大家查阅下载；同时利用手机短信、QQ、微信、电脑远程等现代媒体手段，根据基层统计人员的需求，做好问题解答和技术指导工作，进一步提高工作效率，保证数据质量。 

　　三是专题讲座制度化培训。结合工作实际，坚持“缺什么补什么”原则，有针对性地设计培训内容，邀请市局相关处室、本单位业务骨干讲课等方式，对一套表操作系统、EXCEL操作实训、DBF常用命令详解等急需掌握的知识进行集中培训，有效提升统计干部的业务素质和技能水平。 

　　四是深入基层常态化培训。利用新企业入库核实、新开工项目现场检查、统计稽查等契机深入基层及时了解现阶段投资统计工作现状、存在的困难和基层统计人的需求，积极宣传统计工作法律法规和政策，提高全社会对统计工作的认识。对工作中有困难的人员进行面对面、一对一的讲解和演示，提高了培训的针对性和实用性。