绍兴市局从严治统着力培育统计机关铁军

　　今年是实施“十三五”规划的重要一年，也是供给侧结构性改革的深化之年，绍兴市统计局按照全面从严治党要求，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，结合统计工作实际，着力打造“特别讲政治、特别能战斗、特别守纪律、特别有凝聚力”的统计铁军，为打造精准服务型统计、依法管理型统计、科技高效型统计、和谐廉洁型统计提供坚强的组织保障。 

　　 一是厚植信念根基，着力培育信念坚定的统计队伍。 加强思想政治教育，深入学习贯彻十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，引导机关党员干部坚定理想信念。做精“统计夜学论坛”品牌，举办“处长论坛”、“青年论坛”，实时交流思想动态和业务工作，努力做到统计工作到哪里，思想政治工作就跟进到哪里，着力解决思想政治工作中的盲区、误区和病区。 

　　 二是强化主体责任，着力培育激情担当的统计队伍。 全面落实局党组全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，完善容错免责机制，推动干部激情担当。围绕局中心工作，探索开展联述联评联考，加强清单管理工作，科学制定清单，认真落实清单，实时述职考核，完善评价标准，通过创评整体提升统计工作科学化水平，提振统计干部的精气神。 

　　 三是筑牢基层基础，着力培育特别守纪律的统计队伍。 强化党员和干部职工规矩意识，加大正风肃纪力度和监督执纪问责力度。深入开展“一周一提醒”活动，引导全体干部自觉遵规守纪、洁身自好。实行全体干部职工个人重要事项报告制度，紧盯重大节日、重要环节，加强廉政提醒，不断营造风清气正的统计氛围。 

　　 四是深厚团结氛围，着力培育凝心聚力的统计队伍。 开展志愿服务行动，积极利用统计部门资源优势，经常性开展志愿服务，提供各类便民利民服务。开展关爱帮带行动，认真开展文明礼仪教育和“活力青春”、“美丽巾帼”等系列活动，选树典型，做好“传帮带”工作。开展倾情暖心行动，健全完善老党员、困难党员、困难职工的慰问帮扶机制，开展“微心愿”认领活动，展示统计机关干部新形象。