全省人力资源和社会保障工作电视电话会议在杭州召开
1月14日上午，全省人力资源和社会保障工作电视电话在杭州召开，总结2014年工作，分析面临的形势，部署2015年工作。省委组织部副部长，省人力社保厅厅长、党组书记吴顺江同志作了题为《新常态新使命 新征程 奋力推进人力社保事业改革发展》的工作报告。会议由副厅长、厅党组副书记刘国富同志主持。
吴顺江厅长指出，2014年全省人力社保部门认真贯彻省委省政府决策部署，改革创新、勇于担当、狠抓落实，圆满完成年度目标任务，各项工作取得新进展。重点改革推进顺利，去年确定的六个方面改革均取得实质性进展，实现了改革元年良好开局。就业工作扎实有效，超额完成全年就业目标任务，就业局势总体稳定。社保领域亮点纷呈，超额完成五大保险参保扩面任务，社保基金运行安全平稳，全面建立覆盖城乡参保人员的大病保险制度，医保智能监管平台建设卓有成效。人才引进培养精准发力，加大引才力度，深入开展“百名干部联千企、服务企业助创新”活动。人事管理更加规范，在全系统和省直机关推行“日志式”管理平时考核制度。和谐劳动关系深入发展，“双爱”活动企业和职工参与度稳步提升，覆盖所有规模以上企业，大幅提高最低工资标准。
吴顺江厅长强调，当前，经济发展进入增速换挡、结构优化、动力转换的新常态，全面深化改革进入爬坡过坎、攻坚克难的新阶段，全面推进依法治国大幕开启，广大老百姓对全面建成小康社会、过上更美好生活充满期待。我们必须准确把握、主动适应经济新常态、改革新态势、人民新期盼，以昂扬的精神状态、强烈的创新意识，奋力推进改革、助力发展、改善民生。要牢牢把握改革与法治两大主题，持续深化改革，自觉依法行政。要深刻认识经济新常态下的新挑战新机遇，在促进就业创业上有更大作为，强化创新驱动的人才支撑，推动社会保障公平可持续，提高人事管理工作科学化水平，深化劳动关系领域源头治理。
吴顺江厅长指出，2015年全省人力社保工作的总体要求是：认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会，省委十三届五次、六次全会精神，紧紧围绕实施“八八战略”总纲领，紧紧围绕省委省政府中心工作，紧紧围绕人力社保系统重大改革任务，主动适应经济新常态，稳中求进、狠抓落实，着力释放改革红利、强化人才支撑、保障改善民生、促进社会和谐，全面完成“十二五”规划各项任务，为干好“一三五”、实现“四翻番”和建设“两富”“两美”浙江作出应有的贡献。2015年要着重推进薪酬待遇、促进创业、人才发展、社保制度、和谐劳动关系、简政放权等六个方面改革。重点抓好以下工作：一是坚持就业优先，促进创业带动就业；二是坚持服务创新驱动，加强“两高”人才队伍建设；三是坚持突出重点，推进城乡社会保障体系建设；四是坚持严格规范，加强机关事业单位人事管理；五是坚持以“双爱”活动为总抓手，构建和谐劳动关系。六是坚持强化引领，提升人力社保信息化水平；七是坚持为民务实清廉，加强系统干部队伍作风建设。
吴顺江厅长最后强调，做好新常态下的人力社保工作，任务艰巨而光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在省委省政府的正确领导下，坚定信心，齐心协力，扎实进取，努力完成工作目标任务，奋力开创人力社保事业发展新局面。
省厅领导，省直、部属在杭有关单位人事处长，厅、公务员局机关各处室、直属单位副处以上负责同志，老同志代表，厅政风行风监督员代表在杭州主会场参加会议；各市、县（市、区）人力社保局领导班子成员、中层干部，在杭以外省直、部属有关单位人事处长，当地的厅政风行风监督员代表在市县分会场参加会议。