丽水在浙江省率先破题部门间办事"最多跑一次"

　　中新网浙江新闻9月27日电(记者 周禹龙 通讯员 高竞婷)近日一大早，应晓丽来到丽水市人力社保局。作为该市商务局人事干部，她是为办理单位员工工龄认定和工资确认事项而来。

　　和其他人一样，不到十分钟，应晓丽拿到确认文件。她告诉记者，同样的工作，现在只需跑一趟，而在以前，工龄认定、工资确认就需要一个多月。

　　从一个多月缩减至一周，背后得益于丽水在浙江省率先破题部门间“最多跑一次”改革工作在该市人力社保局开展改革试点工作的成效。

　　目前丽水已梳理公布了31个政府部门310项“部门到部门”办事事项清单。

　　丽水市人力社保局副局长张健说，他们从人才人事领域选取办件量最大、流程最复杂、办事时限最长、关注度最高的事项入手，通过一系列举措，减少了各类申报材料150余份(次)，减少事项审批时限上限天数517天。

　　同时，为全面提升丽水政府部门整体行政效能，各县(市、区)同步推进改革工作，实现纵向延伸。

　　记者在遂昌县西畈乡看到，该乡财务工作人员林芳登录财政支付管理系统，点击鼠标，轻松完成了工作人员差旅费报销的相关资金支付。而在以前，不管多少钱，他们都要拿到遂昌县财政局审核后才能发放，光审核跑个来回就要花上一天。

　　表面上看这是时间的缩短，其实重点更在于部门间办事的提速增效。

　　这其中关键在于办事流程的优化和办事数据的信息化，通过减少和取消不必要的审批环节、变串联审批为并联审批、容缺受理等方式，重组办事流程，减少了办理时间。

　　同时，打通部门间数据壁垒，推进电子化办公模式，对内部门处室间加强业务整合，明确不同处室之间材料一律通过内部流转获取；对外强化部门间信息互联互通，以“全域一证通办”数据共享平台为依托，部门信息管理系统实现数据共享，让数据代替人跑。

　　据丽水市政府副秘书长王国锋透露，当地部门间办事事项经过整合优化后事项办理提速率平均达到53.1%。

　　下一步，丽水还将“首问责任制”“上门服务”“一窗受理”“预约办理”“一次性告之”等群众和企业到政府部门办事“最多跑一次”的做法推广应用到部门间“最多跑一次”事项办理中，进一步提升部门间办事的满意度。(完)