专项劳动竞赛 助杭钢“冲刺全年目标”

　　浙江工人日报讯　通讯员董世梅报道　近期，杭钢集团公司工会发出“关于发展‘决战四季度冲刺全年目标’专项劳动竞赛的通知”，全面部署专项劳动竞赛，把广大干部员工的力量凝聚到冲刺全国目标任务上来。力争通过出思路、定措施，切实取得竞赛实效，全面完成集团公司年度工作目标。
　　据悉，面对严峻的市场形势，钢铁业各单位工会围绕保平争盈目标，重点在强化精细管理，降低控能影响程度；提质拓市，重点盈利产品开发生产；降低生产成本和工序消耗等方面设置专项劳动竞赛。非钢产业各单位围绕实现年度经营目标，以狠抓风险防范，大力开拓市场；努力缩小完成全年利润目标的差距；提高销售收入及利润指标对年度经营目标完成的贡献率为重点，开展专项劳动竞赛。集团公司机关生产、销售、财务等部门也积极开展确保锭坯流转动态平衡；实现优化扩量及销售占比提高；控制费用支出，降低财务费用等专项劳动竞赛，明确冲刺全年目标的具体措施和责任分解。
　　据悉，为了奖励在竞赛中贡献突出的集体和个人，各级工会都积极调整年度经费使用计划，加大对竞赛活动的经费投入。