不断开拓创新继续走在前列

　　创新者“先”，创新者“胜”，创新者“强”。
　　创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是人类社会进步的核心动力和源泉。党的十八大报告中指出，“实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境”。
　　在刚刚结束的全省工会半年度工作会议暨加强基层工会建设推进会上，令广大工会干部欣喜和骄傲的是，在各地的基层工会建设中涌现出了不少可圈可点的创新之举。德清县总工会整合区域服务资源、建立常态化工作机制，通过“共建共享共推”构建全新的区域化工建工作格局，推进了基层工会建设；天台县总工会努力探索企业工会指导员制度，选派优秀的工会干部深入企业服务职工，并与乡镇（街道）工会工作联动，以点带面指导和帮助企业开展工会规范化建设，取得明显成效；海宁高新技术产业园区总工会在全省率先建立了基层工会干部上挂制度，破解了区总工会无人办事的难题，既锻炼了基层工会干部的能力，又激发了整个园区企业工会的活力。据统计，近3年来，我省工会获得全国基层组织建设创新成果优秀奖30余项，是全国获奖最多的省份；近几年全总表彰的“全国百家示范乡镇工会”，我省有22家，走在全国前列；2011年、2012获全国工会组建工作一等奖，2013年获组建工作二等奖……
　　这些符合实际、行之有效的创新做法，真正发挥了工会干部的聪明才智，推进了我省基层工会规范化建设。对此，我省各级工会要认真总结、广泛学习、及时推广，关键是要领悟这些宝贵经验所蕴含的创新精神实质，以一种责无旁贷、舍我其谁的精神去积极探索实践新时期基层工会工作的新方法新途径。每个市、县（市、区）工会都要建立试点，轰轰烈烈把这项工作开展起来，确保典型经验在全省全面落地生根，进而开花结果，取得更加令人满意和振奋的新成绩。
　　创新，就是面对基层工会建设新课题时，不墨守成规、缩手缩脚，敢于打破原有框架，探索新规律、新方法。
　　创新，就是在基层工会建设遇到了问题和困难时，要有正视问题、解决困难的态度和决心，大胆探索，破解难题，不摆花架子，不搞“形象工程”。
　　同时，创新必须与求真务实和担当精神齐驱并进。求真务实表明尊重客观规律，量力而行，工作不说大话，不靠头脑发热和想当然办事，实实在在，“干”字当头，做出成效；担当精神就是碰到问题不躲着走，不避事、不怕事，该抓就抓，该干就干，有强烈的使命意识和责任意识，做到身在其位，守土有责。
　　凭借着锲而不舍的创新之举，我省基层工会建设走在了全国工会的前列。同时，我们也深知：只有继续开拓创新，基层工会才能保持永久的活力，整个工会才能生机盎然，走在全国前列。