杭州市局抓统计行风建设突出“四个化”

　　为提升统计服务，树立统计良好形象，近年来，杭州市统计局坚持把行风建设作为一项重要内容来抓，并坚持以钉“钉子精神”深入抓好统计行风建设。 

　　 ——理想信念教育经常化，促进干部干事创业。 一是抓经常性教育。以创建学习型机关为抓手，搭建干部学习教育交流平台。通过学习教育，促进全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，全面提高干部宗旨意识、责任意识、履职意识和服务意识，使每个干部把心思用在干事创业上，把精力用在抓工作落实上，摒弃“干与不干一个样”、“干好干差一个样”、“干多反而差错多”等错误思想认识。二是倡导终身学习。积极鼓励倡导终身学习，多方面营造勤于学习、善于学习、勇于探索的学习风气，促进每个干部自觉加强政治理论、党的方针政策、统计业务、统计分析写作等方面知识的学习，鼓励干部参加在职深造，不断增长知识才干,更好地担当起所负的职责。 

　　 ——思想作风建设深入化，营造求真务实之风。 积极开展“求真、求精、求实”、“勤政廉政”为要求的统计行风、作风建设活动，大兴理论联系实际之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，不断加强统计干部的廉政教育、统计职业道德教育，发扬统计甘于清贫、乐于奉献的优良传统，树立良好形象。一是发挥领导带头表率作用。凡是要求一般干部做到的，领导干部首先带头做到，凡是要求一般干部所不能为的，领导干部带头做到不为。二是加强统计职业教育。促进广大统计人员树立数据质量第一、尊重调查对象的统计理念，始终恪守求真务实的天职，视数据质量为生命的职业操守。三是深化机关效能建设。大力倡导“雷厉风行、立说立行”的工作作风，改变慢作为、不作为和“庸、懒、散”的思想和行为。四是大兴调查研究之风。鼓励干部深入基层，走进企业，开展调查研究。在调研中激发干部创新思维、创新方法，更好地帮助基层解决在工作中碰到的实际问题。 

　　 ——廉政制度执行刚性化，推进统计规范化管理。 一是强化权力运行制约和监督，建立健全权力运行的制约和监督机制，确保每项权力的运行，都有制约的有效制度和实施举措，都有监督的责任主体和管用的手段。二是严格执行国家统计调查制度，落实国家统计局决定的重大改革措施，落实市委市政府的各项战略部署。三是坚决惩治在统计上弄虚作假，将维护统计数据的准确性作为统计系统党风廉政建设和反腐败斗争的重点，建立健全重大统计弄虚作假案件曝光制度，努力在统计系统内部形成一道有效的预防和制止统计弄虚作假的制度屏障。四是加强对统计工作重大部署的监督检查，努力推进统计改革发展举措的落实，确保重大统计调查项目的顺利实施，依法科学，确保统计调查数据质量。五是坚持依法统计，促进广大统计人员牢固树立依法统计意识，坚决依法履行独立调查、独立报告、独立监督的职责，坚决反对在统计数据上的弄虚作假行为，维护统计数据的公信力。 

　　 ——统计服务秉持精准化，提高服务决策能力。 一是强化调研分析。紧紧围绕党委和政府和群众关心的热点、难点问题，有针对性加强统计调研分析。重点在加快推进新型城镇化、节能减排、经济转型升级、改善民生等重点领域开展调查研究，不断推出一批情况摸得准、数量关系清晰、针对性较强、政策水平高的统计调研报告精品，提高统计服务质量。二是改进统计服务方式。将被动服务变为主动服务，变滞后服务为超前服务，把握工作的前瞻性，努力做到把统计调研提供在领导决策之前。三是提高统计分析质量。密切跟踪监测经济运行中出现的新情况、新问题，加强趋势预测和因素分析，加快统计信息资料的报送节奏和信息资料整理加工的速度，及时将统计监测结果反馈党政领导，供领导第一时间决策参考。