莲都区局三举措强化工业建筑业劳资数据质量

　　劳资统计年报指标分类精细、指标分解难度大，工业建筑业两大行业务工人员多、流动性大、工资发放灵活，庞大的工作量使两大行业许多统计人员无从着手，使其成为年报工作难点中的难点。为此，今年莲都区统计局着力从以下三方面改善工作局面，提高数据质量： 

　　 一、严格程序，将行政科室人员纳入电子台账。 工业、建筑业两个行业行政科室人员及中层以上干部相对人员数少，人力资料掌握齐全，人员相对固定，做劳资统计电子台帐可以较好的完成任务。因此，该局将工业、建筑业两个行业行政科室人员及中层以上干部纳入人力资源和工资统计信息系统（即电子台帐），减轻基层统计人员工作量，比较符合工作实际。 

　　 二、规范格式，将务工人员纳入劳资统计台帐。 工业、建筑业务工人员人数众多、流动性强、工资发放灵活，人力资料和工资数据掌握难度大，做电子台帐工作量庞大，不符合工作实际。为此，该局专业人员积极进行企业走访，向资深企业统计人员学习，深入了解这块人员的概貌，掌握这块人员相对分类单一的特点，制作了《工业企业一线人员劳资统计台帐》和《建筑业企业流动人员劳资统计台帐》，通过QQ群下发给企业统计人员，要求统计人员按规定做好框算，列入统计台账。 

　　 三、加强培训，强化统计数据质量概念。 针对部分企业统计人员统计态度随意、统计法律意识淡薄的情况，该局专业人员加强培训，规范统计流程，并点明事由，要求企业统计人员按规定做好统计工作。同时，借助统计法宣传教育，强化统计人员统计数据质量概念和依法统计意识。