龙湾区创新“三项机制”提升安全监管效能

                    近来，龙湾区通过苦练“内功”、理清“脉络”、强化“外功”，突出改革创新，注重监管实效，有力推进安全监管水平。

一是探索“日记实、月述职”工作机制。每位干部每天记录主要工作事项，每月在机关干部例会上进行抽查述职，促使人人自我加压、自我约束、自我鞭策，全面提升工作效能。

二是探索“安全生产与职业卫生一体化”监管机制。将职业安全健康监督管理科与安全生产监察大队合并，把职业卫生“三同时”、日常监管、培训教育、危害事故调查处理等方面，与对相关行业（企业）的安全生产监管工作有机融合，达到整合监管力量、提高监管效率、提高服务质量的效果。

三是探索“同行业互查互助互改”工作机制。注重发挥企业安全管理员队伍的作用，探索企业安全管理员互查互助互改机制，实现行业企业间安全资源共享与互补。