高新区(滨江)精准施策提高人才项目落地率

06.11.2014  13:44

海外高层次人才创新创业基地 

  电子邮件、聊天、微信的兴起,电子数据的司法效力越来越引人注目。新加坡国立大学与北京大学双硕士、曾就职于微软的郑雷,与新加坡南洋理工大学微电子专业博士张平等人,共同创办了杭州猿人数据科技有限公司,从事公证证据保全,落户高新区(滨江)海创基地,只有短短1年,已经百家试点客户存储超过十万条证据,实际办理公证书数百本并在司法实践中成功应用。
  在前不久举行的高新区(滨江)“六和桥”投融资沙龙项目路演中,该项目受到了在场风投的普遍看好。
  每周,在高新区(滨江)海创基地5050计划加速器里,都会举行“5050”计划项目路演,这是高新区(滨江)党委人才办、杭州枫惠科技咨询有限公司与浙江省创业风险投资行业协会联合打造的项目展示和投融资洽谈平台,好的项目,天使投资和风险投资会直接来投资。目前,“六和桥”投融资沙龙累计举办22期,1个项目已顺利获得天使投资人投资,10余个项目与创投机构达成投资协议。
  实施了几年的高新区(滨江)海外引才“5050计划”,开始由政府主导的专家评审模式,向通过市场化的“5050计划”创业大赛转变,让好的人才项目接受市场化的检验。
  这是杭州高新区(滨江)对引入的人才项目采取的点对点服务举措。
  高新区(滨江)党委人才办工作人员告诉记者,该区吸引海外高层次人才创业创新“5050计划”实施几年来,每年有一大批海外精英落户。2010年至今,已累计实施9批“5050计划”,引进海外高层次创新创业人才620余人。实施了几年下来,今年有新的气象,征集评审的96个入选项目中,已有70个正式落地,“5050计划”人才项目落地率由原来的53%提升至73%。

   即时评审 市场化评选助推项目落地
  通过“5050计划”面向海内外引才,这是高新区(滨江)在人才开发上的一个品牌项目,已经实施了好多年,以前,该区往往会采取“集中评审”模式,在评审中,政府部门、相关专家、风投机构代表济济一堂,对前期征集来的项目进行评审,而实际上专家的眼光固然重要,可是实际的落地率还是不高。
  今年,高新区(滨江)逐步调整了人才项目的评价机制,推出了政府主导和市场主导两种人才评价方式。“集中评审”环节,根据“智慧e谷”战略定位,突出信息经济、智慧经济发展方向,人才项目大批量集中评审过程中,增设产业、经济部门会审环节,把好产业发展导向关。针对前期对接较为充分的人才创新创业项目,根据该类人才项目数量相对较少、行业相对集中的特点,组织专家团队直接进行答辩评审,即时评审,简化评审流程,缩短人才项目等候期,加快人才项目落地。
  人才项目最终要拿到市场去检验。高新区(滨江)还推出“市场化”的评选载体,组织举办了“5050计划”人才创新创业大赛和全英创新创业大赛,由枫惠投资和浙大正合等市场主体全程承办和运作,为创投机构、企业等市场主体发挥作用留足空间。尝试“市场化”的评价方式,吸引多家投资机构在人才项目征集阶段就介入项目对接,并为参赛项目提供管理咨询、团队组建等方面的服务,通过长期对接服务,增强投资机构对人才项目的了解。

   推广“园中园” 专业团队来“育才
  在人才服务中,政府只起到桥梁和纽带作用,很多事情要交给专业化的团队来完成,让专业的人来做专业的事。
  高新区(滨江)通过政策引导,调动民营企业、创投机构、科研院所、科技中介等社会资源积极性,在海创基地物理园区内引进“园中园”,在全区范围内培育海创基地分园,把“园中园”和分园作为全区人才项目对接、交流、洽谈、服务的“一线”力量,由少到多、由点到面,逐步构建覆盖全区的人才工作网络。
  该区依托创投机构、科技中介、科研院所等专业型机构,建立了“5050计划”加速器、浙大正合科技园、中科高新产业园、国际先进技术转化产业园等四个“园中园”,以及天和生物医药科技园、浙大科技园(华业)两个海创基地分园。每个园中园和分园分别组建能够为人才和企业提供企业初创、政策咨询等全套服务的专业团队,驻点服务、确保质量。
  高新区(滨江)还根据全区产业引进导向和各园中园、分园自身优势,对园中园和分园的招才引智方向进行“差异化”定位。“5050计划”加速器主要针对较为初期的人才创业项目,中科高新产业园主要针对与中科院关联的人才和项目,国际先进技术转化产业园主要针对国内外知名高校的“产学研”人才和项目,天和科技园主要针对生物医药人才和项目,浙大科技园主要针对浙江大学关联的人才和项目。
  针对海外高层次人才普遍遇到的“没经验、少资金、缺人才、找市场”等问题,除了“六和桥”投融资沙龙,该区还整合银行、风投、中介等机构资源,联合杭州银行科技支行推出“基金宝”,对获得区“5050”计划资金补助但补助资金尚未到位的科技型中小企业,由科技银行按照较低的风险控制门槛,按照政府资助额度给予优先发放贷款。在海创基地物理园区设立“海归之家”,围绕政策解读、创业辅导、资智对接、人才招聘、健康生活等主题,每月举办“海归之家 创业之路”系列活动,首批聘请了18位专家,参与“海归之家 创业之路”主题活动,为人才创新创业提供问诊和辅导。(本站编辑 陈洪凯摘编)