去年驻浙部队出动官兵12万人次参加抢险救灾行动
今年的5月1日，全国首部保障军人军属权益的地方性法规《浙江省军人军属权益保障条例》正式实施，对机关部门职责、军人军属权益、权利救济与法律责任追究等作出系统性规范，既为各部门开展涉军维权工作提供法律依据，也为军人军属维护自身合法权益提供法律保障。
浙江广泛开展形式多样的全民国防主题教育活动，推进国防教育进机关、进军营、进学校、进社区(村)、进企业。去年以来，共举办国防教育讲座1000多场，培育“少年军校”示范学校100余所，创建省(市)级国防教育基地83个，95%的规模以上民营企业开展国防教育。
此外，浙江积极做好军人随军家属的就业安置工作。对随军是公务员、机关事业单位在编人员和国有企业职工身份的随军家属，浙江通过积极协调确保其身份不变，并规定国有企业不低于新招录员工1.5%的比例定向招聘随军家属。各地还普遍组织了随军家属专场招聘会，招聘单位数量多，岗位针对性强，薪酬待遇优厚，现场签约效果普遍较好。
与此同时，驻浙部队积极支持地方建设，去年以来，为地方工程建设和公益事业共出动车辆2.4万余台次，兵力16.3万余人次，支持项目470多个。同时，去年在抗击强台风、扑灭森林大火等大型抢险救灾工作中，驻浙部队还累计出动兵力12万余人次，车辆5.3万余台次，运送各类救灾物质2.7万余吨。驻湖部队就结合“美丽乡村”建设、“四边三化”、“五水共治”等重点工作，出动部队官兵和民兵预备役人员近5000人次为40多个村庄整治环境。
驻浙部队官兵在精神文明建设中也争当表率，自觉投身义务献血、贫困儿童结对帮扶、学雷锋便民服务等活动，处处彰显着人民军队爱人民的良好形象。武警台州支队温岭中队、温州支队永嘉中队、丽水支队遂昌中队官兵一茬接一茬连续30余年照顾鳏寡老人，在驻地被传为佳话。
