五年换了三任,年薪翻了四倍 飞凡800万年薪的CEO又走了

15.02.2017  01:33

    本报讯 作为万达旗下的电商,飞凡的一举一动历来备受瞩目。昨天,“飞凡800万年薪CEO李进岭离职”的消息再次刷爆朋友圈。这回,除了感慨一下万达的土豪,更多的是调侃:飞凡的CEO怎么又走了。

    有消息显示,飞凡CEO李进岭于今年2月正式离职,具体去向未提及。李进岭曾先后在宝洁公司、摩托罗拉、百事可乐、艺龙旅行网、芒果网供职。2016年2月,李进岭担任飞凡CEO,距离职不过短短一年。

    在李进岭之前,飞凡两位CEO的经历也高度类似。2012年5月,万达电商开始组建,当时CEO一职开出的年薪是200万,曾轰动一时。同年12月,曾在Google、阿里巴巴等公司任职的龚义涛出任万达电商总经理。2014年3月,龚义涛正式宣布离职。1个月后,万达与百度、腾讯签署战略合作协议,共同出资在香港注册成立新公司,同时宣布佳品网原COO董策接任万达电商CEO一职。2015年6月,董策的辞职信遭曝光。

    高薪招人,又频繁走人,飞凡的CEO为什么总是干不长?“其实高管跳槽很正常。尤其像飞凡,要做这么大一个盘子的O2O,万达也有很高的期望值,当这个老总肯定压力山大。这个职位,还真不是一般的神仙能承担的。”浙江工商大学教授、博士赵浩兴告诉记者。在他看来,飞凡CEO频繁跳槽并不完全是飞凡或者CEO本人的问题,背后的原因是中国的电商还没有真正能够做到O2O无缝对接;建立“地产+商业+互联网”有效联动的体系,在中国更没有成功的案例。“要想建立这样一个体系,就不是一个CEO的问题,而是涉及到系统、团队、体系保障、制度环境的综合性问题。

来源:钱江晚报        作者:记者 莫利萍        编辑:余彦君