青田县“三措并举”强化德育队伍建设

一是加强学校德育管理队伍建设。每年举办全县中小学德育工作研讨会，开展教育思想大讨论，反思教育行为，提升教育理念。定期召开县城学校政教主任例会，整合县城学校的教育力量。开展德育先进集体和优秀德育工作者评选活动，进一步完善激励机制。

二是加强学校德育实施队伍建设。依托县班主任工作室平台，开展骨干班主任培训，以点带面，做好全县班主任和少先队中队辅导员培训，提升班主任工作室的活动能力和专业水平。各校抓好新班主任“结对子、传帮带”等活动，提高新班主任业务素养，通过理论学习、专题研讨、外出考察、主题论坛、课题研究、反思总结和交流展示等途径，提升新班主任理论水平和班级管理能力，使之尽快适应班主任工作。各校每学期至少召开一次德育导师座谈会，交流体会，探讨工作方法，研究工作策略。

三是加强教职员工职业道德建设。各校通过抓学习、建制度、搞活动、严奖惩等方式，教育引导教职工牢固树立“德育为先，以人为本”“人人都是德育工作者”理念，切实保证德育工作全员参与、全程参与，人人育人，事事育人，时时育人，形成良好的育人机制。不断营造“以爱育人，爱满校园”的育人氛围，形成良好的育人机制。