研究院召开2016年度第二次党风廉政建设分析会

【本站8月25日讯】8月22日下午，研究院召开了2016年度第二次党风廉政建设分析会。该院在杭党委委员、工会负责人、纪委委员、各党总支委员、各党支部书记、院属各部门负责人、院属单位领导班子、院属公司高管等50余人参加会议。

会上，测绘院、广川咨询公司、定川信息公司分别就党风廉政建设作了具体分析，分管院领导作了工作部署。会议指出，要充分认清当前党风廉政建设面临的严峻形势，要针对少数落实主体责任不到位、思想认识滞后、制度不落实、风险意识不强、宗旨意识弱化等问题，切实加强廉政风险管控，抓好廉政风险防控的重点区域，落实风险防控责任制，加强风险研判分析，加强思想教育，杜绝任何侥幸心理，落实全员谈话制度，把好制度防火墙，确保权力行使安全、资金运行安全、项目建设安全、干部成长安全。

院长叶永棋作总结讲话。结合当前院重点工作及党风廉政建设工作的新形势，他提出三点要求，一是要主动谋划和实施水利科技创新“补短板”活动，积极应对挑战，勇于担当，以“补短板”为突破口，牢固树立创新发展理念，紧抓机遇，狠抓落实，激发创新主体活力，争取在进一步理顺内管理体制的基础上，全面优化运行机制，在补齐“短板”的同时，促进研究院改革发展更上新台阶，为浙江水利提供坚实保障。二是主动适应从严治党新常态，高度重视，身体力行，坚持抓常、抓长、抓细、抓小、抓早，严格规范公务接待，严肃执行财经纪律，严明纪律规矩意识，严格落实“层层传导压力”要求，加强一线职工失职渎职风险点防范，将高压线要求覆盖到全院。三是增强党风廉政建设的责任感和紧迫感，落实责任，举一反三，对厅检查组指出的问题及时落实到位，抓好整改，院纪委要组织专项检查，重点加强重要风险点及财经纪律执行防范，消除盲区，以更高的标准为深化改革发展提供保障。他强调，会后，与会人员要将会议精神传达到每一位职工，真正做到压力层层传导，让全院干部职工进一步统一思想、提高认识，共同努力营造防腐倡廉的良好氛围。