陈春花浙大“授课”：未来已来“变”字当先

浙大东方论坛•玉泉分论坛现场。浙大 供图

北京大学国家发展研究院教授陈春花。浙大 供图

　　中新浙江网3月28日电(王逸飞)日前，中国著名企业文化与战略专家、北京大学国家发展研究院教授陈春花现身浙江大学“浙大东方论坛•玉泉分论坛”，为浙大学子、EMBA学员带来了一堂有关未来与变化的别样课程。陈春花表示，这个时代一切都在变化，而企业、个人都应接受变化，面向未来。而技术、数据、创造、智慧已成为当下组织管理的四大关键词。

　　据悉，本次论坛由浙大社会科学研究院、浙大管理学院主办，浙大EMBA中心、浙大MBA中心、新生代浙商学院和浙大领导力与组织管理学系联合承办。论坛上，陈春花带来了她的演讲——“未来已来——以未来决定现在”。

　　“别人问我这个时代最大的变化是什么？我的回答是蛮简单的，就是未来和现在的时间差很短，这就是这个时代最大的特点。”陈春花如是开篇。

　　她说，以过年为例，以往要盼很久，但现在感觉非常快，这说明未来和现在的时间差越来越短。其不是一个物理意义的概念，其实是信息量的概念。当信息量“爆炸”的速度非常快速的时候，瞬间的变化使所有时间都变的非常短。

　　陈春花指出，上述情况下意味着今天发生的一切就是未来发生的一切，所以也为当下社会带来了诸多改变。如“旧观念一定要终结”、“发展模式要更新”、“经验或迎来‘末日’”、“代际和谐亦将终结”、“稳态的终结”等。

　　如“旧观念一定要终结”。“因为时间坐标变了。我们在管理当中很大程度上比较在意经验、比较在意案例、比较在意过去的解决方案，这个旧的观念可能要终结，比如说什么叫创新？我们认为创新肯定就是尝试新的东西，我们一定要做出完全不一样的东西，以前的更像更新。”她说。

　　再如“稳态的终结”。陈春花说，现在不太可能有稳定的状态，一切都在变化中。“我们想想自己就知道了，很想留住青春，最后怎么努力都发现留不住。”

　　如其所说，一切都迅速变化的时代，为组织管理带来了巨大挑战。那么面向未来，哪些应该成为企业成长发展的关键词？陈春花认为，应是技术、数据、创造、智慧。

　　在她看来，一定要关心技术，因为其拥有着无限潜能。数据之所以重要，因为其是企业和用户之间的桥梁，所以整个组织对数据的理解要完全不同。关于创造，因为未来是创造出来的，企业创造的东西就是其各自的未来。此外，当下最重要的要求就是“处理复杂性、包容多样性”，那就要拥有智慧。

　　“要拥有这些东西，需要大家做什么？我希望你重新回来读书，回学校读书，因为你必须要有一个全新的认知、全新的创造、全新的智慧。这是我的真心话，我一直要求自己不要离开读书，不要离开做老师，逼迫自己不断看书，一定要让自己获得更多的交流、更多的学习、更多的碰撞。”陈春花也强调着“变化”之中不断学习的重要性。

　　据了解，此次陈春花“开讲”的浙大东方论坛，创办于2003年，目前已举办200多场论坛，其邀请了诸多国内外人文社科尤其是经济管理领域的学者、企业家等与浙大师生交流。目前也堪称浙江大学人文社会科学的“金字招牌”。(完) 【徐施宏】来源：中新浙江网