东阳市教育局采取措施应对二孩政策导致的教师缺编问题

一是多措并举，逐年提高男教师比例。逐步提高教师的社会地位、增加教师收入，吸引更多的男生报考师范类院校，并加入到教师的队伍中来。调整现行招聘政策，设定一定的面向男性的教师岗位。加大学校自主引进、招聘力度，鼓励学校引进男性教师。

二是加大投入，成立临时顶岗人员服务平台。给予一定人员经费，设立临时顶岗人员服务平台，采取“劳务派遣”方式，解决临时顶岗人员缺口问题。

三是返聘退休教师，增加有经验的顶岗人员。每年退休教师有一两百人，这批人教学经验丰富。在双方自愿的前提下让他们发挥余热，也能适当缓解产假式缺岗所带来的冲击。各学校建立相应的临时顶岗人员库，通过各种途径，选拔有教学经验的、工作认真负责的人员作为后备人选，随时为教育教学工作服务。